Cydlynydd Cartref yn Gyntaf

Beth fyddwch chi'n ei wneud

• Cydlynu datblygiad achosion ar draws llwybrau rhyddhau o'r ysbyty, canfod rhwystrau'n gynnar, alinio camau gweithredu, a chadw momentwm o ryddhau o'r ysbyty a derbyniadau i'r gymuned hyd at drefniadau tymor hwy. Mae hyn yn cynnwys cefnogi'n rhagweithiol y gwaith o gychwyn gwasanaethau ailalluogi ar gyfer unigolion a dderbynnir o'r gymuned, gan sicrhau ymyrraeth amserol a phontio di-dor sy'n hyrwyddo annibyniaeth ac yn atal yr angen rhag cynyddu.

• Galluogi cynllunio rhyddhau cydgysylltiedig gyda gofal cartref, cymorth cynnar, gweithwyr cymdeithasol, therapïau a broceriaeth, gan sicrhau bod cynlluniau gofal, meddyginiaeth ac offer ar waith cyn rhyddhau.

• Hwyluso cyfathrebu amlasiantaethol, gan gynhyrchu diweddariadau clir i unigolion, teuluoedd, gofalwyr a thimau.
• Monitro perfformiad a chefnogi gyda nodi rhyngddibyniaethau ar draws prosiectau trawsnewid Gwasanaethau Oedolion gan gynnwys cyfrannu at baratoi adroddiadau cryno ar gyfer rheolwyr a rhanddeiliaid.
• Defnyddiwch offer digidol yn hyderus, gan gynnal cofnodion cywir a chofleidio technolegau sy'n dod i'r amlwg (gan gynnwys deallusrwydd artiffisial) sy'n symleiddio prosesau ac yn gwella canlyniadau.
• Gweithio'n hyblyg, yn y swyddfa, o bell ac ar y safle, i ddiwallu anghenion y gwasanaeth; cynnal cyfrinachedd, GDPR a dyletswyddau adrodd ar risg.

Beth fyddwch chi'n dod ag ef

• Sgiliau partneriaeth cryf a phrofiad profedig o weithio amlasiantaethol.
• Llythrennedd digidol uchel (Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint; e-bost ac offer cydweithio) gyda sgiliau trefnu, cyfathrebu a datrys problemau rhagorol o dan bwysau.
• Cefndir gofal cymdeithasol gyda dealltwriaeth ymarferol o wasanaethau i oedolion, cydlynu gofal a chymorth sy'n canolbwyntio ar y person. Profiad o ymgysylltu ag unigolion/teuluoedd mewn sefyllfaoedd heriol.
• Gwybodaeth am ddeddfwriaeth gan gynnwys Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru), ac am rannu gwybodaeth, diogelu data a gwybodaeth reoli.
• Addysg hyd at lefel gradd (neu brofiad cyfatebol) mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth; mae cymwysterau rheoli prosiectau (e.e., PRINCE2/Agile) a chymwysterau iechyd a gofal cymdeithasol yn ddymunol.
• Y gallu i deithio o fewn Abertawe; os nad ydych chi'n gyrru, bydd trefniadau amgen effeithiol yn cael eu cefnogi.
•  

Yr Hyn a Gynigiwn

• Cyflog cystadleuol a lwfans gwyliau hael.

• Trefniadau gweithio hyblyg.

• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol Rhagorol.

• Mynediad at ostyngiadau staff, cynllun Beicio i'r Gwaith, ac aelodaeth canolfan hamdden/campfa â gostyngiad.

• Cyfleoedd hyfforddi strwythuredig, mentora a datblygu gyrfa.

• Amgylchedd tîm cefnogol a phrofiadol sy'n canolbwyntio ar eich lles a'ch twf proffesiynol.

Bydd gofyn i bob ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad DBS Manwl.

Want to know more? For an informal discussion, please contact  Linda Price Linda.price@abertawe.gov.uk

https://www.swansea.gov.uk/media/29054/Cydlynydd-Cartref-yn-Gyntaf_Home-First-Co-ordinator_CY_CY/pdf/3fCydlynydd_Cartref_yn_Gyntaf_Home_First_Co-ordinator_CY_CY.pdf?m=1785312413100

Y cyflog ar gyfer y swydd yw Gradd 7 £32,061 - £35,412 y flwyddyn.