37 awr yr wythnos
A ydych yn angerddol am helpu pobl i gynnal eu hannibyniaeth a chyflawni canlyniadau cadarnhaol yn eu cartrefi a'u cymunedau eu hunain?
Rydym yn chwilio am unigolyn llawn cymhelliant, brwdfrydig ac ymroddedig i ymuno â'n Tîm Cymorth Gartref. Mae'r rôl hon yn cyfuno cynllunio rhyddhau o'r ysbyty â chydlynu atgyfeiriadau cymunedol i Wasanaethau Asesu ac Ailalluogi Tymor Byr, gan gefnogi pobl i fyw'n ddiogel ac yn annibynnol gartref.
Y Rôl
Gan weithio'n agos gydag unigolion, teuluoedd, gweithwyr iechyd proffesiynol, darparwyr gofal cymdeithasol a phartneriaid cymunedol, byddwch yn:
Cefnogi rhyddhau diogel ac amserol o'r ysbyty gan ddefnyddio'r model Rhyddhau i Adfer ac Asesu.
Cydlynu atgyfeiriadau cymunedol i Wasanaethau Asesu ac Ailalluogi Tymor Byr i hyrwyddo annibyniaeth ac atal derbyniadau diangen i'r ysbyty.
Cydweithio â thimau amlddisgyblaethol i sicrhau cymorth cydgysylltiedig, sy'n canolbwyntio ar y person
Monitro a rheoli atgyfeiriadau, asesiadau a chapasiti'r gwasanaethau i sicrhau ymyriadau amserol.
Nodi risgiau sy'n gysylltiedig â threfniadau rhyddhau o'r ysbyty a byw yn y gymuned.
Cynnal cofnodion cywir a chyfrannu at welliant parhaus y gwasanaeth.
Amdanoch chi
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
 phrofiad ym maes gwasanaethau iechyd, gofal cymdeithasol, ailalluogi a gwasanaethau cymunedol
Yn gyfathrebwr rhagorol gyda sgiliau trefnu cryf.
Yn gallu adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gydag unigolion, teuluoedd a gweithwyr proffesiynol.
Yn gallu blaenoriaethu llwyth gwaith yn effeithiol mewn amgylchedd prysur.
 gwybodaeth am arfer sy'n canolbwyntio ar y person, diogelu a deddfwriaeth gofal cymdeithasol berthnasol.
Yn ymrwymedig i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel sy'n hyrwyddo annibyniaeth a llesiant.
Pam ymuno â ni?
Byddwch yn rhan o dîm sefydledig, cefnogol a phrofiadol
Gwnewch wahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl bob dydd
Gweithiwch ar draws iechyd a gofal cymdeithasol mewn rôl werth chweil ac amrywiol
Helpwch i lunio llwybrau arloesol cymunedol a rhyddhau o'r ysbyty
Cyflog cystadleuol
Hawl i wyliau blynyddol hael
Cofrestru ar gyfer y cynllun pensiwn llywodraeth leol rhagorol
Rhaglen hyfforddi gynhwysfawr gyda chyfleoedd dysgu a datblygu ar gyfer dilyniant gyrfa
Rhaglen Cymorth i Gyflogeion sy'n cynnig mynediad am ddim i gyflogeion 24 awr y dydd/365 diwrnod y flwyddyn i gael cwnsela, cyngor ac arbenigwyr cymorth ar gyfer amrywiaeth o faterion yn ogystal â chymorth iechyd a llesiant.
Sawl cynllun gwobrwyo staff sy'n cynnig amrywiaeth o ostyngiadau ar-lein neu yn y stryd fawr ledled y wlad ac yn lleol.
Os ydych yn angerddol am gefnogi pobl i adfer, adennill hyder a pharhau'n annibynnol gartref, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae trwydded yrru ddilys yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae hyn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa.
Dyddiad Cau: 14 Hydref 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 19 Hydref 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 26 Hydref 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person