Cydlynydd Sicrwydd Ansawdd a Phrofiad

Lleoliad

Manylion

Disgrifiad o'r swydd

Amdanom ni

Yng Nghyngor Bro Morgannwg, rydym wedi ymrwymo i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel, sy'n seiliedig ar gryfderau sy'n cefnogi plant, pobl ifanc, oedolion a theuluoedd i gyflawni'r hyn sy'n bwysig iddynt. Credwn fod y canlyniadau gorau yn cael eu cyflawni pan wrandewir ar bobl, pan fyddant yn cael eu grymuso a'u cefnogi trwy ymarfer tosturiol, sy'n seiliedig ar berthnasoedd. 

Fel rhan o'n hymrwymiad parhaus i ragoriaeth, dysgu a gwelliant parhaus, rydym yn chwilio am weithiwr cymdeithasol profiadol ac angerddol i ymuno â'n Tîm Sicrwydd Ansawdd a Chanlyniadau Gwasanaeth yn y Gyfarwyddiaeth Rheoli Adnoddau a Diogelu. 

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ddylanwadu ar ymarfer ar draws y Gwasanaethau Cymdeithasol cyfan, gan helpu i lunio gwasanaethau, cryfhau ymarfer proffesiynol a sicrhau bod dysgu yn trosi i ganlyniadau gwell i'r bobl rydyn ni'n eu gwasanaethu. 

Rydym yn cydnabod pwysigrwydd cydbwysedd bywyd gwaith ac rydym wedi ymrwymo i gefnogi ffyrdd hyblyg o weithio. Mae trefniadau gweithio hybrid ar gael ac rydym yn croesawu trafodaethau am batrymau gweithio hyblyg. Byddem hefyd yn falch o ystyried ceisiadau ar sail rhannu swydd ar gyfer ymgeiswyr addas

Uchelgeisiol - Meddwl, cofleidio ffyrdd newydd o weithio a buddsoddi yn ein dyfodol.
Agored - Yn agored i syniadau gwahanol a bod yn atebol am y penderfyniadau a wnawn.
Gyda'n Gilydd - Gweithio gyda'n gilydd fel tîm sy'n ymgysylltu â'n cwsmeriaid a'n partneriaid, yn parchu amrywiaeth ac yn ymrwymedig i wasanaethau o safon.
Balch - Balch o Fro Morgannwg; yn falch o wasanaethu ein cymunedau ac i fod yn rhan o Gyngor Bro Morgannwg.

Ynglŷn â'r rôl

Manylion Cyflog: Gradd 9

Oriau Gwaith: 37

Patrwm Gweithio: Dydd Llun i ddydd Gwener

Prif Weithle: Hybrid / Swyddfa Ddinesig

Mae hwn yn gyfle unigryw a gwerth chweil i weithiwr cymdeithasol profiadol sy'n angerddol am ymarfer, ansawdd a gwelliant parhaus.

Gan weithio ar draws Gwasanaethau Plant, Gwasanaethau Oedolion a Rheoli Adnoddau a Diogelu, byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth gefnogi a gyrru rhagoriaeth mewn ymarfer ar draws Gwasanaethau Cymdeithasol. Byddwch yn arwain ac yn cydlynu gweithgarwch sicrwydd ansawdd a gwella, gan helpu gwasanaethau i nodi cryfderau, dathlu arfer da a rhoi newid ystyrlon ar waith sy'n gwella canlyniadau i unigolion a theuluoedd.

Byddwch yn goruchwylio'r gwaith o gyflwyno a datblygu parhaus Fframwaith Sicrwydd Ansawdd y Gwasanaethau Cymdeithasol, gan arwain ystod eang o weithgareddau archwilio ac adolygu gan gynnwys archwiliadau thematig, archwiliadau diogelu, adolygiadau dysgu a gwerthusiadau gwasanaethau. Trwy ddadansoddi, myfyrio a chwilfrydedd proffesiynol, byddwch yn sicrhau bod dysgu yn cael ei drosi i welliannau ymarferol sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i ymarfer rheng flaen.

Mae rhan allweddol o'r rôl yn cynnwys cydweithio ag ymarferwyr, rheolwyr, cydweithwyr datblygu gwasanaethau ac asiantaethau partner i ymgorffori arfer gorau, cryfhau safonau proffesiynol a hyrwyddo diwylliant o ddysgu a gwella parhaus. Byddwch hefyd yn cyfrannu at ddatblygu polisïau, gweithdrefnau a chanllawiau ymarfer, gan sicrhau bod gwasanaethau yn parhau i gyd-fynd â deddfwriaeth, canllawiau Llywodraeth Cymru ac arferion gorau.

Mae'r rôl hon yn cynnig y cyfle i gael effaith sylweddol ar ymarfer gwaith cymdeithasol, datblygiad proffesiynol a chanlyniadau ar draws y sefydliad.

Amdanat ti

Rydym yn chwilio am weithiwr cymdeithasol cymwys a phrofiadol sy'n angerddol am ymarfer sy'n seiliedig ar gryfderau, datblygiad proffesiynol a gwella canlyniadau i bobl a theuluoedd.

Efallai eich bod yn ymarferydd profiadol, uwch ymarferydd neu reolwr sy'n chwilio am her newydd sy'n eich galluogi i ddylanwadu ar ymarfer ar draws y Gwasanaethau Cymdeithasol wrth gadw mewn cysylltiad â gwerthoedd ac egwyddorion gwaith cymdeithasol.

Byddwch yn fedrus wrth ddadansoddi ymarfer, adnabod dysgu a chefnogi newid cadarnhaol. Byddwch yn hyderus mewn adeiladu perthnasoedd effeithiol, darparu her adeiladol a chefnogi ymarferwyr a rheolwyr i gyflawni safonau ymarfer uchel.

Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn unigolion sydd:

• Yn angerddol am ymarfer sy'n seiliedig ar gryfderau, sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn.
• Yn meddu ar ddealltwriaeth gref o waith cymdeithasol, diogelu a deddfwriaeth berthnasol.
• Yn mwynhau cefnogi, hyfforddi a datblygu eraill.
• Yn gwerthfawrogi dysgu, myfyrio a gwelliant parhaus.
• Yn gallu cyfathrebu gwybodaeth gymhleth yn glir ac yn effeithiol.
• Yn hyrwyddo lleisiau a phrofiadau pobl sy'n defnyddio gwasanaethau.

Os ydych chi'n chwilio am gyfle i ddefnyddio eich arbenigedd gwaith cymdeithasol mewn ffordd wahanol, dylanwadu ar ymarfer ar draws y sefydliad a helpu i lunio dyfodol gwasanaethau yng Nghyngor Bro Morgannwg, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Bydd trefniadau gweithio hyblyg a cheisiadau rhannu swydd yn cael eu hystyried. Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle gall pobl ffynnu a chyflawni eu potensial.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae angen GDG Manwl Gweithlu Oedolion a Phlant ar gyfer y rôl hon.

Mae angen cofrestru gyda GCC neu gyfwerth hefyd.

I gael rhagor o wybodaeth neu am sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch ag: Amy Reed - Rheolwr y Tîm Sicrwydd Ansawdd a Chanlyniadau Gwasanaeth