30 awr yr wythnos
Dros dro am hyd at 6 mis
Yn barod i gymryd y cam nesaf yn eich gyrfa gofal cymdeithasol?
A oes gennych brofiad o gefnogi oedolion ag anableddau dysgu ac a ydych am ddatblygu eich sgiliau arwain mewn amgylchedd cefnogol?
A ydych yn angerddol am ddarparu cymorth o ansawdd uchel sy'n canolbwyntio ar y person ac a oes gennych ddiddordeb mewn cael profiad rheoli ymarferol wrth barhau i weithio'n uniongyrchol ochr yn ochr â'r bobl rydym yn eu cefnogi?
Os felly, efallai mai hwn yw'r cyfle i chi.
Cyfle Datblygu i Ddarpar Arweinwyr
Rydym yn chwilio am aelod o staff brwdfrydig a llawn cymhelliant i ymuno â ni fel Arweinydd Tîm Cynorthwyol Dros Dro yn ein Gwasanaeth Byw â Chymorth. Mae'r rôl yn cynnig cyfle rhagorol i fagu hyder, datblygu sgiliau arwain ac ennill profiad gwerthfawr mewn gwasanaeth rheoleiddiedig wrth gael eich cefnogi gan dîm rheoli profiadol.
Nid oes angen i chi fod yn rheolwr profiadol. Rydym yn chwilio am rywun sy'n dangos gwerthoedd cryf, dull cadarnhaol ac ymrwymiad i gefnogi eraill i gyflawni'r canlyniadau gorau posibl.
Ynghylch y Gwasanaeth
Mae ein Gwasanaeth Byw â Chymorth yn cefnogi oedolion ag anableddau dysgu ac anghenion cymhleth i fyw mor annibynnol â phosibl yn eu cartrefi a'u cymunedau eu hunain.
Rydym yn canolbwyntio ar hyrwyddo dewis, rheolaeth, annibyniaeth a llesiant wrth sicrhau bod ein hymarfer yn bodloni gofynion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru), RISCA a safonau Arolygiaeth Gofal Cymru.
Y Rôl
Gan weithio ochr yn ochr â'r Rheolwr Byw â Chymorth, byddwch yn cael y cyfle i ddatblygu eich sgiliau arwain drwy brofiad ymarferol.
Byddwch yn cefnogi'r gwaith o redeg y gwasanaeth o ddydd i ddydd, yn helpu i arwain ac annog timau staff ac yn cyfrannu at gynnal cymorth o ansawdd uchel i'r bobl rydym yn eu cefnogi.
Mae hon yn garreg gamu ragorol i rywun sy'n ystyried symud ymlaen yn y dyfodol i rolau Arweinydd Tîm neu Reolwr Cofrestredig.
Yn y rôl hon, byddwch yn
- Datblygu profiad o arwain a chydlynu shifftiau
- Cefnogi a chymell cydweithwyr i ddarparu cymorth o ansawdd uchel, sy'n canolbwyntio ar y person
- Ennill profiad o oruchwylio ymarfer a darparu arweiniad i staff
- Helpu i sicrhau bod cynlluniau gofal a chymorth yn cael eu gweithredu'n effeithiol
- Magu hyder wrth wneud penderfyniadau a datrys problemau
- Datblygu eich dealltwriaeth o gydymffurfiaeth gwasanaeth a sicrhau ansawdd
- Cefnogi rhoi meddyginiaeth yn ddiogel yn unol â pholisïau CBSP
- Ymateb yn briodol i ddigwyddiadau, pryderon diogelu a newidiadau yn anghenion unigolion
- Cydweithio â theuluoedd, gweithwyr proffesiynol ac asiantaethau partner
- Cynorthwyo aelodau newydd o staff a chyfrannu at ddiwylliant dysgu cadarnhaol yn y gwasanaeth
- Cael profiad ymarferol o arweinyddiaeth mewn amgylchedd a reoleiddir gan AGC
Yr hyn rydym yn chwilio amdano
Hoffem glywed gan gydweithwyr sydd:
- Â phrofiad o gynorthwyo oedolion ag anableddau dysgu ac anghenion cymhleth
- Yn dangos dull cadarnhaol sy'n canolbwyntio ar y person
- Yn awyddus i ddatblygu sgiliau arweinyddiaeth a goruchwylio
- Yn gallu cyfathrebu'n effeithiol a gweithio ar y cyd ag eraill
- Yn dangos hyder, menter a pharodrwydd i ddysgu
- Yn meddu ar ddealltwriaeth o ddiogelu, rheoli risg ac ymarfer proffesiynol
- Wedi cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru neu'n fodlon cofrestru
Yr hyn y byddwch yn ei ennill
Mae'r rôl hon yn cynnig cyfle i:
- Feithrin sgiliau arweinyddiaeth a rheoli mewn amgylchedd cefnogol
- Cael profiad ymarferol o oruchwylio ac arwain shifftiau
- Datblygu gwybodaeth am ofynion rheoleiddiol a rheoli gwasanaethau
- Dysgu gan reolwyr ac arweinwyr profiadol
- Cryfhau eich hyder o ran gwneud penderfyniadau ac atebolrwydd
- Gwella eich profiad ar gyfer cyfleoedd i ddatblygu eich gyrfa yn y dyfodol
- Cael mynediad at hyfforddiant a datblygu sy'n berthnasol i arweinyddiaeth a rheoli
- Cael effaith uniongyrchol ar ansawdd bywyd, annibyniaeth a llesiant y bobl rydym yn eu cefnogi
Os ydych yn chwilio am gyfle i ehangu eich profiad, datblygu eich potensial arweinyddiaeth a chymryd y cam nesaf yn eich taith gofal cymdeithasol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Mae'r rôl dros dro hon yn cynnig y cyfle i dyfu'n broffesiynol wrth barhau i wneud gwahaniaeth ystyrlon ym mywydau oedolion ag anableddau dysgu.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Oedolion gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae trwydded yrru ddilys yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae dyletswyddau nos, cysgu yn y gwaith a gweithio ar benwythnosau yn ofynion ar gyfer y swydd hon.
Dyddiad Cau: 14 Hydref 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 19 Hydref 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 23 Hydref 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person