Mae gan Cyngor Gwynedd becyn cyflogaeth deniadol, am ragor o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth
Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu’n fewnol trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn cynnig ei holl wasanaethau yn ddwyieithog. Bydd angen i’r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol sy’n cael ei nodi fel un o’r sgiliau hanfodol yn y Manylion Person.
Rydym yn annog pob ymgeisydd am swydd gyda’r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog.
(Bydd ceisiadau sydd yn cael eu cyflwyno yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl gyfartal, ond gofynnir i’r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a’r sefydliad ac a fyddai cyflwyno cais yn uniaith Gymraeg yn fwy addas.)
Am sgwrs anffurfiol gellir cysylltu â Stefanie Ann Cook ar StefanieAnncook@gwynedd.llyw.cymru neu 07425619372.
Cynnal cyfweliadau i’w gadarnhau.
Ffurflenni cais a manylion pellach gan , Gwasanaeth Cefnogol, Cyngor Gwynedd, Swyddfa'r Cyngor, Stryd y Jêl, Caernarfon, LL55 1SH
Ffôn: 01286 679076
eBost: Swyddi@gwynedd.llyw.cymru
DYDDIAD CAU: 12.00 O’R GLOCH, 16/06/2026
Bydd y Cyngor yn gofyn am ddadleniad gan y Swyddfa Cofnodion Troseddol ar gyfer yr ymgeisydd llwyddiannus
Os yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu a chwi drwy’r cyfeiriad E-BOST a gofnodwyd gennych ar eich ffurflen gais. Mae angen i chwi sicrhau eich bod yn gwirio eich E-BOST yn rheolaidd.
NODWEDDION PERSONOL
HANFODOL
Cyfeillgar, amyneddgar, empathetig a gyda’r gallu i weithredu mewn modd sy’n parchu a hyrwyddo hawliau unigolion.
Gonest, cydwybodol a dibynadwy.
Yn gallu adnabod a meddwl yn greadigol am ffyrdd i gefnogi unigolion i ddatblygu sgiliau gwahanol.
Bod yn bositif ac yn angerddol.
Gallu i weithio dan bwysau.
Gallu i weithio yn annibynnol ac fel rhan o dim.
Hyblygrwydd.
Yn awyddus i dderbyn hyfforddiant, arweiniad a goruchwyliaeth.
DYMUNOL
-
CYMWYSTERAU A HYFFORDDIANT PERTHNASOL
HANFODOL
Addysg gyffredinol o safon rhesymol.
DYMUNOL
NVQ Lefel 3 Gofal Iechyd a Chymdeithasol – Llwybr Gofal Plant - neu yn barod i weithio tuag ato.
Tystiolaeth o ddatblygiad personol perthnasol drwy hyfforddiant mewn swydd.
PROFIAD PERTHNASOL
HANFODOL
Profiad o ofalu am neu gefnogi unigolyn arall.
Profiad o weithio’n effeithiol gydag eraill ( cyd-weithwyr, teuluoedd ac asiantaethau).
Profiad o weithio’n unigol ac fel aelod o dîm.
DYMUNOL
Profiad o weithio’n uniongyrchol gyda plant a phobl ifanc a’u teuluoedd.
Profiad perthnasol o weithio efo plant anabl neu plant sy’n wael.
SGILIAU A GWYBODAETH ARBENIGOL
HANFODOL
Meddu a’r sgiliau rhyngbersonol da.
Sgiliau cyfathrebu a gwrando da.
Sgiliau TG sylfaenol.
Gwybodaeth am anghenion plant a’u datblygiad.
Dealltwriaeth ac ymrwymiad i arferion gwrth hiliol a gwrth ormesol.
Gallu i ddehongli a chofnodi digwyddiadau yn gywir a chlir.
Trwydded yrru gyfredol, lân.
Gallu i baratoi adroddiadau o ansawdd yn y Gymraeg a Saesneg.
Gallu i gyfathrebu yn effeithiol ar lafar ac yn ysgrifenedig.
DYMUNOL
Gwybodaeth gyffredinol o faterion datblygiad a diogelwch plant.
Dealltwriaeth a profiad o weithio o fewn modelau megis Cefnogaeth weithgar a Cefnogaeth Ymddygiad Cadarnhaol.
ANGHENION IEITHYDDOL
Gwrando a Siarad
Darllen a Deall
Ysgrifennu
Pwrpas y Swydd.
