Tîm Asesu
Am y rôl:
Prif rôl y Gweithiwr Cymdeithasol Dyletswydd ac Asesu yw cynnal asesiadau Gofal a Llesiant ac ymchwiliadau Diogelu Plant Adran 47. Mae'r rôl yn gofyn i chi fod yn rhan o rota dyletswydd lle rydych chi fel arfer ar ddyletswydd am 2 ddiwrnod yr wythnos (gogledd). Mae'r tîm yn gefnogol iawn ac yn gweithio'n fyfyriol ac yn agored iawn gyda'i gilydd. Mae pawb yn gwerthfawrogi goruchwyliaeth ffurfiol ac anffurfiol ar achosion lle gellir rhannu syniadau a gwybodaeth. Rydym yn symud achosion ymlaen i’r cyfarfod gofal a chymorth cyntaf, cynhadledd amddiffyn plant cychwynnol, adolygiad cychwynnol o ofal neu’r gwrandawiad cychwynnol.
Mae'r Tîm fel arfer yn gweithio o ddau ganolfan – Y Drenewydd neu'r Trallwng. Swyddfa'r Drenewydd yn aml yw'r mwyaf prysur ac mae'r tîm yn gwerthfawrogi gweithio yn y swyddfa wrth gael yr hyblygrwydd o weithio o gartref.
Amdanoch chi:
Bydd angen i unrhyw Weithiwr Cymdeithasol sy'n gwneud cais am swydd yn y tîm asesu feddu ar y sgil i gefnogi teuluoedd i ddod o hyd i atebion i unrhyw angen neu risg sy'n dod i'r amlwg tuag at blentyn. Gallu hwyluso cyfarfodydd rhwydwaith teuluol a defnyddio cwestiynau sy'n seiliedig ar gryfderau i ganfod ffyrdd o reoli neu leihau risgiau. Mae dangos ymrwymiad a hyblygrwydd i waith achos yn bwysig iawn wrth weithio mewn tîm dyletswydd ac asesu a bydd angen y sgiliau ar yr ymgeisydd i flaenoriaethu tasgau a chwrdd ag amserlenni ar gyfer asesiadau.
Eich dyletswyddau:
Prif rôl y Gweithiwr Cymdeithasol Dyletswydd ac Asesu yw cynnal asesiadau Gofal a Llesiant ac ymchwiliadau Diogelu Plant Adran 47. Byddwch yn gweithio'n agos gydag asiantaethau partner lle mae perthnasoedd da eisoes wedi'u datblygu ac mae'r timau'n gweithio'n dda iawn gyda chydweithwyr yn yr Heddlu, iechyd ac addysg. Mae'r tîm yn defnyddio Cynllunio Diogelwch gyda theuluoedd sydd wedi'u grymuso i chwilio am atebion i sefyllfaoedd lle gellid ystyried bod plentyn mewn angen neu mewn perygl. Bydd eich rôl yn cynnwys hwyluso cyfarfodydd rhwydwaith teuluol i gefnogi teuluoedd i greu diogelwch o amgylch eu plant. Ein hethos yw grymuso teuluoedd a, lle bo angen, ceisio'r adnoddau a'r gwasanaethau i ddiwallu anghenion eu plentyn.
Am ragor o wybodaeth am y swydd hon, gallwch gysylltu â
Sarah Cummins
recruitment@powys.gov.uk
Mae gan y swydd hon ofyniad am Wiriad Manylach y DBS.
