a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Amdanom Ni
Yn Gofal Cymru Care, rydym wedi ymrwymo i ddarparu gwasanaethau cymorth preswyl rhagorol ledled Caerdydd a Bro Morgannwg. Ein nod yw gwella ansawdd bywyd y plant, pobl ifanc ac oedolion sydd yn ein gofal drwy ddarparu cymorth tosturiol sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn. Mae ein timau staff wedi'u hyfforddi'n dda ac rydym yn meithrin amgylcheddau lle mae staff a phreswylwyr yn teimlo'n ddiogel, yn cael eu parchu, ac yn cael eu grymuso i gyflawni eu potensial.
Rydym yn arbenigo mewn cefnogi plant ac oedolion ag anableddau dysgu, anhwylder ar y sbectrwm awtistig, anaf caffaeledig i'r ymennydd a phroblemau iechyd meddwl. Rydym yn darparu gofal a chymorth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn er mwyn gwella ansawdd bywyd pob unigolyn.
Y Swydd
Rydym ar hyn o bryd yn chwilio am Weithwyr Cymorth i ymuno â'n timau mewn un o'n cartrefi preswyl bach yng Nghaerdydd. Mae hwn yn gyfle gwerth chweil i gael effaith gadarnhaol, gan helpu unigolion i ddatblygu sgiliau newydd, magu hyder a mwynhau profiadau ystyrlon.
Wedi'u lleoli ar draws ein naw cartref bach (uchafswm o chwe gwely ym mhob cartref), rydym yn cynnig oriau llawn amser neu ran-amser sy'n cynnwys gwaith gyda'r nos, ar benwythnosau, gwyliau banc, dyletswyddau cysgu i mewn a dyletswyddau nos effro. Mae ein patrymau sifft fel arfer yn cynnwys:
- 8:00yb – 4:00yp
- 2:00yp – 10:00yh
- 9:45yh – 8:15yb
Yr Hyn rydym yn chwilio amdano
Mae profiad yn ddefnyddiol ond nid yw'n hanfodol gan fod hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu. Yn anad dim, rydym yn chwilio am bobl sy'n rhannu ein gwerthoedd, sy'n ofalgar, empathig, tosturiol, yn gallu gweithio'n dda mewn tîm ac sydd ag awydd i ddysgu.
Bydd gan ymgeiswyr llwyddiannus ddiddordeb mewn helpu pobl ag anghenion iechyd meddwl ac anableddau dysgu cymhleth i fyw gyda llai o gyfyngiadau a mwy o annibyniaeth. Byddant yn egnïol ac yn frwdfrydig, gydag awydd i wneud gwahaniaeth a chyfoethogi bywydau pobl eraill.
Prif Gyfrifoldebau
- Cynorthwyo unigolion lle bo angen gyda gofal personol, gan gynnwys golchi, ymolchi, anghenion toiled, gwisgo a dadwisgo, symudedd a chludiant.
- Helpu'r unigolion yn ein gofal i wneud eu dewisiadau eu hunain a'u cefnogi i gymryd rhan mewn gweithgareddau o fewn a thu allan i'r cartref, er enghraifft coginio, glanhau, siopa, mynd i'r gampfa, teithiau dydd a gweithgareddau cymdeithasol a hamdden amrywiol.
- Gweithredu fel eiriolwr gan hyrwyddo llesiant, diogelwch ac ansawdd bywyd yr unigolion.
- Cyflawni dyletswyddau glanhau fel rhan o'r tîm, gan wneud tasgau domestig cyffredinol neu gefnogi unigolion i'w cyflawni.
- Cynorthwyo gyda chynllunio bwydlenni, siopa a choginio ar gyfer y cartref.
- Gweinyddu meddyginiaeth yn dilyn hyfforddiant priodol ac yn unol â gweithdrefnau'r cwmni.
- Cynnal gwiriadau iechyd a diogelwch yn ôl yr angen.
- Dilyn canllawiau gofal a rheoli a gweithio yn unol â pholisïau a gweithdrefnau'r cwmni.
- Cwblhau dogfennau a chadw cofnodion yn unol â pholisi'r cwmni.
- Cyflawni unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill sy'n briodol i radd y swydd.
Meini Prawf Dethol
Hanfodol
- Y gallu i siarad a deall Saesneg.
- Sgiliau rhifedd a llythrennedd da.
- Yn gorfforol addas i fodloni gofynion y swydd.
- O leiaf 21 oed i weithio yn ein cartrefi plant.
- Yn barod i ddysgu.
Dymunol
- Profiad gofal o gefnogi pobl ag anableddau dysgu.
- Trwydded yrru ddilys a phrofiad gyrru.
- Cymwysterau QCF perthnasol.
Beth rydym yn ei gynnig
- Pecyn sefydlu cynhwysfawr a hyfforddiant parhaus sy'n arwain at gymwysterau QCF.
- Cynllun Pensiwn Cyfrannol.
- 28 diwrnod o wyliau (pro rata os yn rhan-amser, gan gynnwys gwyliau banc) gyda chynnydd blynyddol ar ôl 2 flynedd o wasanaeth hyd at uchafswm o 33 diwrnod y flwyddyn.
- Cyflog cystadleuol (Cyflog Byw Go Iawn).
- Cynllun Gofal Meddygol Preifat.
- Cynllun Cyfeirio Ffrind.
- Cyfleoedd i ddatblygu gyrfa.
Gwybodaeth Ychwanegol
Mae'r swydd hon yn amodol ar gwblhau Gwiriad DBS Manwl yn llwyddiannus.
Noder nad ydym yn cynnig Tystysgrif Nawdd (Certificate of Sponsorship - CoS) ar gyfer fisâu gwaith.
Sylwer: Oherwydd y nifer uchel o geisiadau a dderbynnir, os na fyddwch yn clywed gennym o fewn pythefnos i gyflwyno eich cais, dylech gymryd yn ganiataol nad ydych wedi symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.
