Ynglwn â rôl Gweithiwr Gofal a Chymorth Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn gweithio 35 awr yr wythnos, ar batrwm sifft hollt rhwng 7am a 10pm, ar batrwm rota treigl 4 ymlaen, 4 i ffwrdd. Darperir tâl uwch am unrhyw waith a wneir ar benwythnosau ar ôl 9pm neu ar wyliau banc. Bydd ceisiadau i weithio 21 awr yr wythnos hefyd yn cael eu hystyried ar gyfer unrhyw un sy'n ffafrio llai o oriau.
Fel Gweithiwr Gofal a Chymorth, eich tasgau allweddol fydd darparu cefnogaeth ac anogaeth i gleientiaid i adennill sgiliau neu ddefnyddio offer i gynorthwyo:
- ymdrochi/Gofal personol
- gwisgo a dadwisgo
- symudedd a throsglwyddiadau
- sgiliau cegin
- rhaglenni ymarfer corff ar gyfer adsefydlu a datblygu dan gyfarwyddyd Ffisiotherapydd neu Therapydd Galwedigaethol os oes angen
- meddyginiaeth
Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn cefnogol ymuno â thîm cyfeillgar ac ymroddedig a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol.
Ein cynnig i chi Yn gyfnewid am eich sgiliau a'ch diddordeb, byddwn yn cynnig amrywiaeth o fuddion cyflogeion yn gyfnewid, gan gynnwys:
- o 27 hyd at 34 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn (ynghyd ag 8 o wyliau cyhoeddus) ar sail pro rata
- cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol hael (cyfradd cyfraniad y cyflogwr wedi'i osod ar 15.8%)
- tâl uwch am absenoldeb teuluol a salwch (hyd y gwasanaeth yn berthnasol)
- cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys y cynllun Beicio i'r Gwaith, Cyfraniadau Gwirfoddol Ychwanegol a Phrydlesu Ceir
- cyfleoedd dysgu a datblygu
- mentrau iechyd a lles gan gynnwys aelodaeth ddisgowntedig i'n canolfannau hamdden lleol
- cerdyn Disgownt Siopa (Vectis)
Cyflwyno cais Rydym wedi symleiddio ein ffurflen gais ar-lein i'w gwneud yn haws i chi wneud cais. Fodd bynnag, os oes angen cymorth arnoch i'w gwblhau, mae croeso i chi gysylltu â
humanresources@ceredigion.gov.uk Gwybodaeth Ychwanegol Gellir dod o hyd i fanylion ychwanegol am y rôl a manyleb y person trwy'r ddolen ganlynol:
Disgrifiad Swydd a Manyleb PersonOs oes gennych unrhyw gwestiynau neu os hoffech sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Dawn James ar 01545 574092.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio Porth Gofal - Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'u Targedu
Rydym wrth wraidd darpariaeth gofal cymdeithasol gydol oes Ceredigion ac ein nod yw sicrhau bod pob unigolyn yn derbyn yr ymyrraeth orau i ddiwallu ei anghenion neu, lle bo angen, eu tywys at gymorth cynnar neu wasanaethau arbenigol.Ein prif swyddogaethau yw:
- Tîm Derbyn a Brysbennu Porth Ceredigion
- Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'i Thargedu
- Gwasanaethau Maethu
- Gwasanaethau Preswyl a Gofal Dydd
- Gwasanaethau Tai
- Storfeydd Cyfarpar Cymunedol Integredig
- Tîm Dyletswydd Argyfwng
