Cynllun cyfweliad gwarantedig i gyflogwyr

Mae'r cynllun hwn ar gael i helpu unrhyw un sydd wedi cwblhau'r rhaglen Cyflwyniad i ofal cymdeithasol  ac sy'n bodloni'r meini prawf cymhwysedd swydd wag i gael cyfweliad, gan ei gwneud yn haws iddynt gael swydd mewn gofal cymdeithasol.

Buddion ymuno â'r Cynllun Cyfweliad Gwarantedig

• Cronfa dalent amrywiol: Cyrraedd dysgwyr o wahanol gefndiroedd sy'n dod â phrofiadau a sgiliau trosglwyddadwy gwerthfawr i'r sector gofal.
• Ymgeiswyr ymroddedig: Cysylltu â phobl sydd eisoes â diddordeb mewn gofal ac wedi ymrwymo i hyfforddiant CIOC.
• Hyfforddiant wedi'i alinio: Manteisio ar hyfforddiant sydd wedi'i fapio'n agos i egwyddorion a gwerthoedd gofal cymdeithasol.
• Hyrwyddo gofal cymdeithasol: Trwy arddangos logo ein cynllun, rydych yn hyrwyddo gwaith WeCare Wales ac yn annog mwy o bobl i archwilio gyrfaoedd mewn gofal cymdeithasol.
• Hysbysebu swyddi am ddim: Hysbysebu eich swyddi am ddim ar borth swyddi WeCare Wales a gweld data byw ar berfformiad eich swydd wag.

Dileu rhwystrau cyflogaeth

Mae'r broses recriwtio yn aml yn creu rhwystrau i gyflogaeth, megis ffurflenni cais hirfaith wedi'u llenwi â meini prawf cymhwysedd llym, sy'n gallu eithrio talent posibl yn gynnar. Ein nod yw helpu cyflogwyr i ddenu unigolion â'r rhinweddau a'r gwerthoedd cywir ar gyfer rolau mewn gofal, ac i gydnabod y potensial a'r addasiadau sydd eu hangen i adeiladu gweithlu mwy amrywiol a chynrychioliadol. Rydym yn annog dull recriwtio sy'n seiliedig ar werthoedd.

Rydym yn gofyn i gyflogwyr yn y cynllun ystyried yn ofalus beth sy'n wirioneddol hanfodol i gael mynediad i'r cyfweliad ac i flaenoriaethu potensial. Er enghraifft, a oes angen i ymgeisydd gael mynediad i gar, neu a ellid darparu car pwll fel rhan o'r cynnig swydd? A ellid cynnig gwersi gyrru fel cymhelliant, yn hytrach na chyfyngu cyfleoedd i'r rhai sy'n gyrru eisoes?

Ar ddiwedd y rhaglen Cyflwyniad i ofal cymdeithasol, bydd gan y rhai sy'n cwblhau'r rhaglen fynediad i'n cynllun cyfweliad gwarantedig, gan roi'r cyfle iddynt drefnu cyfweliad yn uniongyrchol gyda chi.

Bydd cyfranogwyr yn gallu hidlo'r cyfleoedd hyn ar dudalen porth swyddi yma. 

• • Cofrestrwch neu mewngofnodwch fel cyflogwr ar wefan Gofalwn Cymru.
  • Llwythwch eich swyddi i fyny a thiciwch y blwch cyfweliad gwarantedig.
  • Cynnwys y geiriad cytunedig yn eich hysbyseb i ddangos eich bod yn rhan o'r cynllun: "Rydym yn rhan o gynllun cyfweliad gwarantedig WeCare Wales. Dilynwch unrhyw ganllawiau cymhwysedd yn yr hysbyseb a danfonwch gopi o'ch tystysgrifau Cyflwyniad i ofal cymdeithasol. Byddwn yn cysylltu â chi pan fyddwn wedi derbyn eich gwybodaeth."
  • Ychwanegwch reolau cymhwysedd clir i gael mynediad i'r cyfweliad e.e. angen trwydded yrru'r DU.
  • Rhowch wybod i geiswyr swyddi am gyfleoedd eraill megis gwirfoddoli/ lleoliadau gwaith yn eich hysbysebion.
  • Cofiwch roi gwybod i ni eich bod wedi llenwi eich swydd wag.