Gweithiwr Gofal Cymdeithasol a Gweithiwr Gofal Nos - Byw â Chymorth

A ydych yn angerddol am rymuso unigolion ag anableddau dysgu a chael effaith gadarnhaol ar eu bywydau? A oes gennych y brwdfrydedd, y creadigrwydd, a'r hyblygrwydd i gynorthwyo pobl i gyflawni eu nodau? Os felly, mae gennym gyfle cyffrous i chi!

Amdanom ni: Mae ein gwasanaethau Byw â Chymorth ym Mhen-y-bont ar Ogwr yn darparu cymorth hanfodol i unigolion ag anableddau dysgu, awtistiaeth, ymddygiad cymhleth, anableddau corfforol, dementia ac anghenion iechyd cymhleth. Rydym yn ymroddedig i hyrwyddo dewis, annibyniaeth, a gofal wedi'i bersonoli i'r bobl rydym yn eu cefnogi.

Y rôl: Rydym yn chwilio am unigolion brwdfrydig a thosturiol i ymuno ân tîm fel Gweithwyr Gofal Cymdeithasol. Yn y rôl hon, byddwch yn:

Grymuso unigolion i wneud dewisiadau a phenderfyniadau gwybodus am bob agwedd ar eu bywydau.

Darparu cymorth sensitif a deallgar, gan fynd i'r afael ag anghenion corfforol, ymarferol, emosiynol, a galwedigaethol.

Cynorthwyo â thasgau cartref, siopa, paratoi bwyd, hylendid personol, a gweithgareddau cymdeithasol.

Annog a chefnogi unigolion i integreiddio yn eu cymuned leol, gan hyrwyddo presenoldeb corfforol a chymdeithasol mewn cyfleusterau cymunedol fel gweithgareddau addysgol, galwedigaethol, a hamdden.

Gweithio mewn amgylchedd tîm cefnogol, derbyn hyfforddiant priodol, goruchwyliaeth un i un, a chyfarfodydd tîm rheolaidd.

Yr hyn rydym yn ei gynnig:

Amgylchedd gwaith cefnogol a dynamig.

Cyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol a dilyniant gyrfa.

Cyfraddau tâl cystadleuol: £13.26 yr awr, £17.68 yr awr ar benwythnosau, £17.68 yr awr am shifftiau nos yn ystod yr wythnos, £19.89 yr awr am shifftiau nos ar benwythnosau.

Lwfans ychwanegol am ddyletswyddau cysgu i mewn.

Rhaglen sefydlu a fydd yn rhoi'r hyder i chi ymgymryd âch rôl.

Cyfleoedd hyfforddiant a datblygiad proffesiynol parhaus i wella eich sgiliau a'ch gwybodaeth.

Hawl i wyliau blynyddol.

Mynediad at gynlluniau gwobrwyo staff sy'n cynnwys gostyngiadau ar deithio, siopa, diwrnodau allan, moduro a llawer mwy.

Cymorth iechyd a llesiant galwedigaethol.

Gofynion:

Agwedd gadarnhaol a chefnogol gyda dealltwriaeth o'r materion sy'n wynebu pobl ag anableddau.

Hyblygrwydd i weithio shifftiau, gan gynnwys penwythnosau, a gwyliau banc, fel sy'n ofynnol gan anghenion y gwasanaeth.

Ymrwymiad i hyrwyddo gofal wedi'i bersonoli a safonau uchel o wasanaeth.

Ymunwch â ni: Os ydych yn barod i ymgymryd âr her werth chweil hon a chyfrannu at lwyddiant ein Gwasanaethau Byw â Chymorth, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Gwnewch gais nawr a bod yn rhan o dîm sy'n gwneud gwahaniaeth bob dydd.

Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.

Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Oedolion gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae trwydded yrru ddilys yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae Dyletswyddau Nos, Cysgu i Mewn, Gweithio ar y Penwythnos, yn ofyniad ar gyfer y swydd hon.

Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.

Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Oedolion gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae dyletswyddau nos, cysgu i mewn, a gweithio ar benwythnosau, yn ofyniad ar gyfer y swydd hon.

Dyddiad Cau: 15 Ebrill 2025

Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person