[Mewnol] Cydlynydd Ymarfer – Tîm Ailalluogi Integredig

SWYDD FEWNOL. Mae’r swydd hon ar gael dim ond i weithwyr Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen (CBST) a gweithwyr asiantaeth sy’n gweithio gyda’r cyngor ar hyn o bryd.

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am berson sydd â chymhelliant uchel, sy'n canolbwyntio ar atebion     gydag agwedd galluogi brwdfrydig i weithio fel Cydlynydd Ymarfer o fewn Gwasanaeth Ail-alluogi Integredig Torfaen.

Mae'r Gwasanaeth Ail-alluogi Integredig yn amlswyddogaethol ac mae'n darparu cymorth ac         arweiniad tymor byr i bobl sy'n byw yn Nhorfaen i gynnal a gwella annibyniaeth yn eu cartrefi eu        hunain neu yn Nhŷ Glas y Dorlan.   Mae'r gwasanaeth yn hyblyg ac yn ymatebol ac yn darparu        cymorth ymarferol, gofal personol a chefnogaeth mewn ffordd sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn ac yn seiliedig ar 'beth sy'n bwysig' iddyn nhw.

Mae'r Cydlynydd Ymarfer yn cefnogi'r tîm i ddarparu gwasanaethau i helpu unigolion i fyw'n         annibynnol, yn ddiogel ac yn dda yn eu cartrefi eu hunain. Dylai'r Cydlynydd Ymarfer weithio mewn    ffordd sy'n canolbwyntio ar y person a chanlyniadau, gan weithio gydag ymarferwyr gofal        cymdeithasol eraill i ymwreiddio ymarfer sy'n seiliedig ar gryfderau, sy'n canolbwyntio ar hyrwyddo annibyniaeth, adeiladu sgiliau, cynhwysiant cymdeithasol cadarnhaol a chysylltiad cymunedol. Rhaid        i'r Cydlynydd Ymarfer allu dangos sgiliau rheoli risg a thrin â llaw rhagorol.

Mae'r Gwasanaeth Ail-alluogi Integredig hwn yn gweithredu rhwng 07:00 am-23:00 pm, 7 diwrnod yr wythnos gan gynnwys gwyliau banc a bydd y rôl yn gofyn am weithio ar sail rota penwythnos yn unol        â Gwasanaeth Gofal Cartref Cyngor Torfaen.

Am drafodaeth anffurfiol am y swydd yma, cysylltwch â: Gaynor Evans - Arweinydd Tîm       Gwasanaethau Ail-alluogi Integredig ar: 01495 766371 neu 07779 560836  gaynor.evans@torfaen.gov.uk

Mae'n hanfodol eich bod yn dangos sut rydych yn bodloni'r meini prawf Hanfodol a restrir yn y Fanyleb Person atodol, er mwyn sicrhau cyfweliad: Sut i wneud cais Canllaw i ymgeiswyr Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen. 

Mae'r swyddhon wedi' iheithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei chynnal ar gyfer pob ymgeisydd a fydd yn cynnwys gwiriad Manwl gyda'r Gwasanaeth Datgelua Gwahardd. 

Mae cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. 

Mae Cyngor Bwrdeistref Siriol Torfaen yn ymdrechu i fod yn gyflogwr teg, cefnogol ac effeithiol. Mae'r Cyngor wedi ymrwymo i ddiogelu a  hyrwyddo llesiant plant, pobl ifanc ac oedolion sy'n agored i niwed. Mae'r Cyngor yn disgwyl i'w gyflogeion, boed yn gweithio am dâl neu'n ddi-dâl, i rannu'r ymrwymiad hwn. Rydym yn gwerthfawrogi'r ystod o brofiadau a ddaw yn sgil gweithlu amrywiol ac felly rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a grwpiau sy’n cael eu tangynrychioli. 

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon ond nid ydynt yn hanfodol. Mae croeso i chi gyflwyno eich ffurflen gais yn Gymraeg neu yn Saesneg. Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal.   

Rydyn ni wedi cofrestru fel ArweinyddHyderus o ran Anabledd, ac ymrwymo i gyflogi a datblygu gyrfaoedd pobl anabl. Mae ein Cynllun Gwarantu Cyfweliad yn gwarantu y bydd pobl ag anableddau yn cael eu gwahodd i gyfweliad, ar yr amod eu bod yn bodloni'r gofynion hanfodol ar gyfer y rôl. Os oes gennych gyflwr iechyd, os ydych yn niwroamrywiol, neu’n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, a hoffech drafod addasiadau rhesymol, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio. Gallwn weithio gyda chi i drefnu addasiadau os ydym yn gwybod pa ofynion sydd gennych, cyn i chi gyflwyno'ch cais, sefyll prawf neu ddod i gyfweliad. 

Gwnewch yn siŵr mai drwy wefan swyddi gwag Cyngor Torfaen yn unig yr ydych chi’n gwneud cais am y swydd hon. Nid ydym yn derbyn CVs na cheisiadau sy’n cael eu cyflwyno ar unrhyw wefannau eraill.