Am y rôl:
Nod Prif Rôl y Gweithiwr Cymdeithasol yn y tîm Asesu yw cynorthwyo gyda rheolaeth ddyddiol y tîm – o ran achosion gweithredol a staff y Gweithiwr Cymdeithasol. Mae yna adegau pan fyddwch chi'n camu i fyny i rôl reoli pan fo angen, ond rhoddir cefnogaeth bob amser gan gymheiriaid mewn timau eraill. Mae'r rôl yn helpu datblygiad Gweithiwr Cymdeithasol gan eich bod yn dechrau camu i rôl gwneud penderfyniadau gyda chefnogaeth rheolwr y tîm tra hefyd yn delio â rhai achosion eich hun.
Amdanoch chi:
Gallu ymateb yn brydlon i bryderon diogelu gyda dull tawel a meithringar gyda staff Gwaith Cymdeithasol. Sgiliau TG da i allu cael mynediad cyflym at wybodaeth. Bod yn bendant ac yn broffesiynol yn ystod trafodaethau amlasiantaethol, gyda sylfaen wybodaeth dda am Weithdrefnau Amddiffyn Plant Cymru Gyfan a dogfennaeth trothwy.
Eich dyletswyddau:
Mae'r rôl yn cynnwys
- mynychu trafodaethau strategaeth gyda thîm Gwaith Cymdeithasol Drws Blaen a chyfrannu at benderfyniadau trothwy ac asesiad risg gyda chydweithwyr yr Heddlu ac Iechyd.
- Cadeirio cyfarfodydd strategaeth ar gyfer achosion agored o fewn y tîm.
- Cefnogi staff Gwaith Cymdeithasol gyda chynllunio Sec47 a CAWA's. Defnyddio ymarfer mapio i gynllunio'r ymyrraeth gyda theuluoedd a datblygu cwestiynau sy'n seiliedig ar gryfderau i helpu i reoli risgiau.
- Goruchwylio staff anghymwys o fewn y tîm a, phan fo angen, staff cymwys. Goruchwyliaeth ffurfiol ac anffurfiol.
Am ragor o wybodaeth am y swydd hon, gallwch gysylltu â
Sam Palmer
recruitment@powys.gov.uk
Mae’n ofynnol o dan y swydd hon am destun Gwiriad Manwl y DBS
