Mae’r dyddiad cau ar gyfer y rôl wedi cael ei ymestyn, dyma’r dyddiadau newydd –
Dyddiad cau: 26/07/2026
Dyddiad creu rhestr fer: 27/07/2026
Am y rôl:
Mae'r Tîm Gofal a Chymorth yn gweithio gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd yn dilyn Asesiad Gwaith Cymdeithasol, lle mae cymorth a goruchwyliaeth barhaus gan Wasanaethau Plant wedi'i nodi. Mae hyn yn cynnwys achosion sy'n ymwneud â phlant sydd angen eu diogelu, gofal a chymorth, yn ogystal â theuluoedd sy'n ymwneud â'r broses Amlinelliad Cyfraith Gyhoeddus (PLO) neu sy'n ymwneud ag achosion llys. Mae'r tîm yn dwyn ynghyd ystod amrywiol o sgiliau, gyda Gweithwyr Cymdeithasol a Gweithwyr Lles profiadol yn gweithio ar y cyd. Mae gwaith o ddydd i ddydd yn cael ei gefnogi'n effeithiol gan Gydlynwyr Tîm, sy'n cynorthwyo gyda thasgau fel trefnu a chofnodi cyfarfodydd, paratoi cronolegau, a darparu cymorth busnes cyffredinol. Rydym wedi ymrwymo i feithrin twf proffesiynol a datblygiad gyrfa pob aelod o'r tîm.
Amdanoch chi:
• Byddwch yn darparu cymorth effeithiol i blant a theuluoedd, gan dynnu ar eich brwdfrydedd a'ch cymhelliant i helpu i gyflawni canlyniadau cadarnhaol.
• Byddwch yn dangos cyfathrebu hyderus a medrus, gan gynnal ymgysylltiad â theuluoedd hyd yn oed mewn sefyllfaoedd heriol neu risg uchel, gan gynnwys y rhai sy'n ymwneud â gelyniaeth.
•Byddwch yn cymryd agwedd greadigol wrth weithio gyda phlant, gan ddefnyddio amrywiaeth o offer i'w helpu i fynegi eu dymuniadau a'u teimladau.
• Byddwch yn gymwys i gadw cofnodion cyfredol ac ysgrifennu adroddiadau.
• Bydd angen dealltwriaeth eang a manwl o'r risgiau y gall plant eu hwynebu, ynghyd â'r sgiliau i asesu a rheoli'r risgiau hynny, gan sicrhau ymyriadau amserol a chymesur. Byddwch hefyd yn cefnogi datblygiad perthnasoedd teuluol ac yn helpu i nodi rhwydweithiau cymorth.
• Byddwch yn mabwysiadu dull ymyrraeth sy'n seiliedig ar gryfderau, ac mae profiad o gymhwyso'r model hwn yn ddymunol.
Eich dyletswyddau:
• Dangos ymrwymiad cryf i ymarfer gwaith cymdeithasol o ansawdd uchel, gan sicrhau bod cyfrifoldebau statudol yn cael eu bodloni a pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol yn cael eu dilyn.
• Cynnal llwyth achosion bach, gan ganolbwyntio ar achosion cymhleth lle mae asesu a rheoli risg yn allweddol. Cefnogi cydweithwyr i ddatblygu eu galluoedd rheoli risg eu hunain.
• Ymgymryd â chyfrifoldebau dirprwyedig gan y Rheolwr Tîm, gan gynnwys goruchwylio staff a sicrhau ansawdd asesiadau a chynlluniau gofal.
• Arwain ar ddatblygiad proffesiynol o fewn y tîm trwy hwyluso sesiynau ymarfer myfyriol a rhannu gwybodaeth mewn meysydd o angen neu ddiddordeb a nodwyd.
Am ragor o wybodaeth am y swydd, gallwch gysylltu ag:
Emma Wright, Rheolwr Tîm – recruitment@powys.gov.uk
Mae’n ofynnol o dan y swydd hon am destun Gwiriad Manwl y DBS
