Am y rôl:
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â Gwasanaeth Maethu Prif Ffrwd Cyngor Sir Powys fel Prif Weithiwr Cymdeithasol.
Byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth hyrwyddo rhagoriaeth ar draws y gwasanaeth maethu, gan lywio safonau uchel o ymarfer a sicrhau bod plant a phobl ifanc yn parhau i fod wrth wraidd yr holl benderfyniadau.
Gan weithio mewn partneriaeth â'r Rheolwr Tîm, byddwch yn darparu arweinyddiaeth broffesiynol, ymgynghoriad arbenigol ac arweiniad ymarfer i gydweithwyr a gofalwyr maeth.
Gan weithio'n agos gyda'r Rheolwr Tîm, byddwch yn hyrwyddo safonau uchel o ymarfer sy'n canolbwyntio ar blant, sy'n seiliedig ar drawma ac yn seiliedig ar berthynas, gan sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael profiadau gofal a meithrin diogel, sefydlog. Byddwch yn ymgymryd â gwaith maethu cymhleth a heriol, gan gefnogi plant a theuluoedd maeth tra'n gweithredu fel ffynhonnell allweddol o arbenigedd proffesiynol,
darparu arweiniad ymarfer, ymgynghoriad proffesiynol a her adeiladol i gydweithwyr, a chyfrannu at ddatblygiad parhaus gwasanaethau maethu o ansawdd uchel ledled Powys.
Byddwch yn cyfrannu at ddatblygu gwasanaethau, sicrhau ansawdd a threfniadau diogelu ac yn dirprwyo ar gyfer y Rheolwr Tîm pan fo angen.
Mae hwn yn gyfle gwerth chweil i ymarferydd profiadol sy'n mwynhau cydbwyso gwaith uniongyrchol â phlant a theuluoedd maeth ochr yn ochr â rôl ehangach wrth ddatblygu ymarfer, cefnogi cydweithwyr a helpu i lunio gwasanaethau maethu sy'n cyflawni'r canlyniadau gorau posibl i blant a phobl ifanc.
Amdanoch chi:
Byddwch chi'n weithiwr cymdeithasol cofrestredig profiadol a medrus iawn gyda phrofiad sylweddol o fewn maethu, gwasanaethau plant neu leoliad gofal plant statudol cysylltiedig.
Bydd gennych ddealltwriaeth gref o ddiogelu, cynllunio parhaol, deddfwriaeth faethu ac anghenion plant sydd wedi profi trawma ac adfyd.
Byddwch wedi ymrwymo i hyrwyddo ymarfer gwaith cymdeithasol rhagorol ac mae gennych yr hyder a'r hygrededd i ddarparu arweinyddiaeth broffesiynol, arweiniad a her adeiladol.
Byddwch chi'n fedrus wrth adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gyda phlant, gofalwyr maeth, cydweithwyr ac asiantaethau partner ac rydych chi'n angerddol am wella canlyniadau i blant a phobl ifanc.
Byddwch yn cael eich ysgogi gan welliant parhaus, ymarfer myfyriol a chefnogi eraill i ddatblygu eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u hyder o fewn diwylliant dysgu sy'n gwerthfawrogi arloesedd a chwilfrydedd proffesiynol. Yn bwysicaf oll, byddwch yn rhannu ein huchelgais ar gyfer plant a phobl ifanc, gan sicrhau bod eu lleisiau, eu dymuniadau a'u profiadau yn parhau i fod yn ganolog i gynllunio, gwneud penderfyniadau a datblygu gwasanaethau
Eich dyletswyddau:
Byddwch yn rheoli llwyth achosion o waith maethu cymhleth, gan gynnwys asesiadau, cynllunio cymorth, adolygiadau a materion diogelu, gan sicrhau bod penderfyniadau'n cael eu llywio gan anghenion a phrofiadau plant a phobl ifanc.
Ochr yn ochr â'ch cyfrifoldeb achos uniongyrchol, byddwch yn darparu ymgynghoriad proffesiynol, mentora ac arweiniad ymarfer i gydweithwyr ar draws y gwasanaeth. Byddwch hefyd yn dirprwyo ar ran y Rheolwr Tîm pan fo angen, gan ddarparu arweinyddiaeth broffesiynol a gweithredol, cefnogi'r broses o wneud penderfyniadau a sicrhau darpariaeth effeithiol o wasanaethau maethu.
Byddwch yn cyfrannu at feithrin gweithgarwch recriwtio, asesu a chadw, cefnogi prosesau'r Panel Maethu, ymgymryd â gwaith sicrhau ansawdd a helpu i ymgorffori dysgu o archwiliadau, cwynion, gweithgarwch diogelu ac adborth.
Gan weithio ar y cyd â phartneriaid, gofalwyr maeth a chydweithwyr, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gryfhau arferion maethu a hyrwyddo canlyniadau cadarnhaol i blant ar draws Cyngor Sir Powys.
Trwy eich arweinyddiaeth, eich arbenigedd a'ch ymrwymiad i blant, byddwch yn helpu i gryfhau gwasanaethau maethu ledled Powys, gan sicrhau bod gofalwyr maeth yn cael eu cefnogi'n dda a bod plant yn cael y cyfle i brofi gofal a meithrin teuluol diogel a sefydlog.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, cysylltwch â:
Debra Walker, debra.walker@powys.gov.uk
Mae angen Gwiriad Manylach y DBS i’r swydd hon