Rhif swydd POSN004901 - Rheolwr Cartref Cynorthwyol Gofal Nos — Gofal Plant Preswyl
Mae Cyngor Dinas Casnewydd yn ehangu ei dîm arweinyddiaeth gofal preswyl ac yn chwilio am Reolwr Cartref Cynorthwyol Gofal Nos ymroddedig i ymuno â'n gwasanaethau preswyl i blant ar draws Casnewydd a Rhaglan. Dyma rôl arweinyddiaeth hanfodol sy'n canolbwyntio ar sicrhau gofal a diogelu cyson, o ansawdd uchel, drwy gydol oriau'r nos, gan roi sefydlogrwydd a sicrwydd i blant a phobl ifanc.
Os ydych chi'n angerddol am gael effaith gadarnhaol ac yn hyderus wrth arwain timau'n annibynnol dros nos, mae hwn yn gyfle gwych i ddatblygu'ch gyrfa.
Ein Cartrefi
Rydym yn datblygu cartrefi bach sy'n darparu gofal unigol i un neu ddau o bobl ifanc. Mae'r rôl arweinyddiaeth hon, sy’n gweithio dros nos, yn allweddol i sicrhau bod plant yn teimlo'n ddiogel, a’u bod yn cael eu cefnogi gyda’r hwyr a thros nos.
Byddwch yn arwain tîm sy'n darparu gofal wedi'i lywio gan drawma a dulliau sy'n seiliedig ar atodiadau, gan gynnal amgylchedd tawel, meithringar sy'n hyrwyddo rheoleiddio emosiynol a chanlyniadau cadarnhaol.
Am y Rôl
Fel Rheolwr Cartref Cynorthwyol Gofal Nos, byddwch yn cymryd cyfrifoldeb am redeg y cartref yn ddiogel ac yn effeithiol yn ystod sifftiau nos, gan sicrhau parhad gofal ac arweinyddiaeth gref y tu allan i’r oriau rheoli yn ystod y dydd.
Prif Gyfrifoldebau:
• Arwain a goruchwylio gweithrediad y cartref yn ystod y nos, gan weithredu fel yr uwch benderfynwr ar shifft.
• Darparu arweinyddiaeth a goruchwyliaeth ymarferol i staff nos, gan sicrhau safonau uchel o ran gofal ac ymarfer.
• Sicrhau bod diogelwch, lles ac anghenion emosiynol plant yn cael eu diwallu drwy gydol y nos.
• Ymateb yn effeithiol i ddigwyddiadau, pryderon diogelu, neu argyfyngau, gan wneud penderfyniadau annibynnol a chadarn.
• Cynnal amgylchedd tawel a strwythuredig sy'n cefnogi arferion cysgu cadarnhaol a diogelwch emosiynol.
• Cwblhau a goruchwylio adroddiadau nos, dogfennaeth a throsglwyddiadau i sicrhau cyfathrebu di-dor gyda staff dydd.
• Cynnal asesiadau risg a gwneud penderfyniadau dynamig yn unol â pholisïau a gweithdrefnau.
• Cynorthwyo gyda datblygu staff, mentora, ac ymarfer myfyriol yn ystod cyfnodau tawelach.
• Sicrhau bod y cartref yn parhau i gydymffurfio â rheoliadau, polisïau a'r Datganiad o Ddiben.
• Cyfrannu at gynllunio rota a rheoli adnoddau sy'n benodol i wasanaeth y nos.
Beth rydyn ni'n chwilio amdano
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
• Yn brofiadol mewn gofal plant preswyl neu leoliad tebyg, gyda hyder yn gweithio dros nos.
• Yn wydn, yn ddigynnwrf ac yn addasadwy, yn enwedig wrth reoli sefyllfaoedd heriol yn y nos.
• Yn fedrus mewn gofal wedi'i lywio gan drawma a dulliau sy'n seiliedig ar atodiadau.
• Yn meddu ar gymhwyster QCF Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (neu gyfwerth), ac sy’n i weithio tuag at Lefel 5.
• Yn gallu gweithio'n annibynnol ac arwain tîm heb bresenoldeb uwch reolwyr ar y safle.
• Yn drefnus iawn, gyda sgiliau cadw cofnodion a chyfathrebu cryf.
• Yn angerddol am gefnogi plant ag anghenion cymhleth i deimlo'n ddiogel.
• Yn hyblyg a dibynadwy, ac wedi ymrwymo i weithio sifftiau nos ar sail rota
Beth rydyn ni'n ei gynnig
• Amgylchedd tîm cefnogol a chynhwysol.
• Cyfleoedd i arwain a dylanwadu ar ymarfer yn ystod rhan hanfodol o'r diwrnod gofal.
• Hyfforddiant a datblygiad parhaus, gan gynnwys cyfleoedd arweinyddiaeth.
• Cyfleoedd i ennill cymwysterau proffesiynol pellach.
• Diwylliant yn y gweithle sy’n seiliedig ar barch, tegwch a gwaith tîm.
• Gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd am ddim (os nad ydyw ar y gwasanaeth diweddaru)
Rydym yn croesawu ceisiadau ar gyfer ein holl swyddi yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae Cyngor Dinas Casnewydd yn ymrwymedig i weithio tuag at gael gweithlu sy’n fwy cynrychioliadol o’r boblogaeth yr ydym yn ei gwasanaethu ac yn arbennig fe groesewir ceisiadau gan bobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig a gynrychiolir (neu sy’n byw) yn y ddinas. Caiff penodiad ei wneud yn seiliedig ar y gallu a’r sgiliau i gyflawni'r rôl.
Ar hyn o bryd, nid yw Cyngor Dinas Gasnewydd yn cefnogi ymgeiswyr i gael yr hawl i weithio yn y DU. Cyn gwneud cais am swydd, dylai fod gennych yr hawl i weithio yn y DU.
Our values – Fairness for all, Making a difference, Being responsible, Working together
Ein Gwerthoedd - Tegwch i Bawb, Gwneud Gwahaniaeth, Bod yn Gyfrifol, Gweithio gyda'n gilydd