Rhif swydd. SSAC0127.3 - Rheolwr Tîm Cynorthwyol — Gwasanaethau Oedolion
Mae cyfle cyffrous a phrin wedi codi i ymuno â'r Gwasanaethau Oedolion fel Rheolwr Tîm Cynorthwyol o fewn tîm gwaith cymdeithasol, gwasanaeth hirdymor NCN Gorllewin Gogledd Cymru
Mae hwn yn gyfle gwych i weithiwr proffesiynol brwdfrydig, medrus a thosturiol sydd wedi ymrwymo i ddarparu asesiad o ansawdd uchel a rheoli gofal, ymarfer gwaith cymdeithasol sy'n seiliedig ar gryfderau. Mae Gorllewin NCN yn wasanaeth gofal cymdeithasol cyffredinol i oedolion, sy'n cynnig cyfleoedd amrywiol a gwerth chweil i weithio ar draws amrywiaeth o arbenigeddau a chefnogi oedolion ar adegau pwysig ac yn aml yn ganolog yn eu bywydau.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus gymhwyster Gwaith Cymdeithasol proffesiynol perthnasol a bydd yn dod â sgiliau arwain cryf, barn broffesiynol gadarn ac ymrwymiad clir i ymarfer sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, a chanlyniadau. Byddwch yn dal llwyth achosion bach a chymhleth tra hefyd yn cefnogi'r Rheolwr Tîm a'r Rheolwr Tîm Cynorthwyol presennol i ddarparu arweinyddiaeth o ddydd i ddydd, goruchwyliaeth weithredol ac arweiniad proffesiynol i'r tîm.
Rhan allweddol o'r rôl fydd darparu cyngor a chymorth i staff, cynorthwyo gyda gwneud penderfyniadau gweithredol a phroffesiynol, a chyfrannu at ddatblygiad parhaus a gwelliant parhaus y gwasanaeth. Byddwch yn gweithio'n agos gyda chydweithwyr ar draws iechyd, gofal cymdeithasol a sefydliadau partner i sicrhau bod pobl yn cael cymorth cydlynol, effeithiol ac amserol.
Bydd gofyn i chi hefyd ddarparu goruchwyliaeth broffesiynol i staff priodol, gan gefnogi ymarfer myfyriol, cymryd risgiau cadarnhaol a datblygiad proffesiynol. Mae Cyngor Dinas Casnewydd wedi ymrwymo i gefnogi datblygiad ei weithlu, a bydd unrhyw anghenion hyfforddi a nodir yn cael eu cefnogi i'ch helpu i gyflawni'r rôl hon.
Rydym yn chwilio am rywun sy'n gallu gweithio'n hyderus mewn amgylchedd prysur a phwysau uchel, meithrin perthnasoedd gwaith effeithiol gyda rhanddeiliaid allweddol, a hyrwyddo diwylliant o gydweithio, atebolrwydd ac arfer o ansawdd uchel. Os ydych yn angerddol am wneud gwahaniaeth cadarnhaol a chefnogi staff i gyflawni canlyniadau rhagorol i oedolion a'u teuluoedd a'u gofalwyr, byddem yn croesawu eich cais.
Yng Nghyngor Dinas Casnewydd, rydym wedi ymrwymo i gefnogi gweithio hyblyg lle bo hynny'n bosibl. Er bod y swydd hon yn un amser llawn, croesewir ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n ystyried rhan amser fel rhan o drefniant rhannu swydd a byddant yn cael eu hystyried.
Rydym yn croesawu ceisiadau ar gyfer ein holl swyddi yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae Cyngor Dinas Casnewydd yn ymrwymedig i weithio tuag at gael gweithlu sy’n fwy cynrychioliadol o’r boblogaeth yr ydym yn ei gwasanaethu ac yn arbennig fe groesewir ceisiadau gan bobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig a gynrychiolir (neu sy’n byw) yn y ddinas. Caiff penodiad ei wneud yn seiliedig ar y gallu a’r sgiliau i gyflawni'r rôl.
Ar hyn o bryd, nid yw Cyngor Dinas Gasnewydd yn cefnogi ymgeiswyr i gael yr hawl i weithio yn y DU. Cyn gwneud cais am swydd, dylai fod gennych yr hawl i weithio yn y DU.
Our values – Fairness for all, Making a difference, Being responsible, Working together
Ein Gwerthoedd - Tegwch i Bawb, Gwneud Gwahaniaeth, Bod yn Gyfrifol, Gweithio gyda'n gilydd
