Rheolwr Tim - Asesu

Dyddiad creu rhestr fer: 14/04/2026
Cyfweliadau: TBC

Am y rôl:

Bydd y Rheolwr Tîm yn ein Tîm Asesu Gogledd yn sicrhau bod gwaith y tîm yn cyd-fynd â fframweithiau polisi a gweithdrefnol y cyngor ac yn gyson â'r fframweithiau cyfreithiol a rheoleiddiol perthnasol yn eu maes gwasanaeth. Bydd y rheolwr tîm yn gyfrifol am oruchwyliaeth weithredol a gweithgarwch y gwaith yn y Tîm Asesu, gan gynnwys rheoli, cefnogi a datblygu Gweithwyr Cymdeithasol cymwys. Bydd rheolwr y tîm yn gyrru arfer da a sicrhau ansawdd gwaith y tîm. Bydd y Rheolwr Tîm yn darparu arweinyddiaeth dosturiol a chefnogol sy'n hyrwyddo dull adferol sy'n seiliedig ar gryfder at waith y tîm ac yn datblygu diwylliant cefnogol ac anogol gyda'r plentyn wrth wraidd popeth y mae'r tîm yn ei wneud.

Amdanoch chi:

• sgiliau rhyngbersonol i allu creu a chynnal perthnasoedd ag amrywiaeth eang o bobl mewn sefydliadau eraill.
• Yn meddu ar gymhelliad i ddatblygu a gwella tim lefel uchel trwy arweinyddiaeth gofalgar a chynhwysol
• Gallu ysgogi a chefnogi staff trwy oruchwyliaeth ansawdd uchel a a goruchwyliaeth reoli
• Y gallu i weld y darlun ehangach, ymrwymiad i ardal wasanaeth ehangach ac >amcanion y cyngor
• Sgiliau ysgrifenedig a llafar rhagorol

Eich dyletswyddau:

• Darparu goruchwyliaeth fisol rheolaidd o ansawdd uchel yn ogystal â goruchwyliaeth ac arweiniad rheoli o ddydd i ddydd i staff i sicrhau bod plant yn cael gwasanaeth da a hefyd i sicrhau bod gan staff y sgiliau, yr hyfforddiant a'r gallu i wneud eu gwaith i safon dda.
• Creu diwylliant ac ethos y tîm fel un lle mae staff yn barod i gydweithio, yn gydweithredol ac yn gweithio fel tîm i wella bywydau plant a phobl ifanc.
• Sicrhau a galluogi adnabod risg yn gynnar a allai olygu bod angen camau diogelu ar unwaith.
• Sicrhau bod teuluoedd yn cael eu dargyfeirio at asiantaethau priodol lle nad yw'r meini prawf trothwy yn cael eu bodloni ar gyfer ymyrraeth gofal cymdeithasol.
• . Sicrhau dyraniad cyflym ar gyfer Asesu er mwyn osgoi oedi a bod cynnydd amserol i ddod ag atgyfeiriadau i'w terfyn
• Gweithio'n gydweithredol ac yn greadigol gyda'r gwasanaeth ehangach i gyflawni amcanion gwasanaeth a gyrru ymarfer a gwelliant ymlaen.

Am ragor o wybodaeth am y swydd hon, gallwch gysylltu â

Karen Sharp: karen.sharp@powys.gov.uk

Mae'r swydd hon yn gofyn am Archwiliad DBS Manylach