Am Y Gwasanaeth
Mae Caerdydd yn ddinas ffyniannus sy’n ymfalchïo yn ei statws fel prifddinas a dinas fwyaf Cymru. Mae ganddi enw da yn rhyngwladol, cymeriad unigryw, ansawdd bywyd rhagorol ac amrywiaeth eang o atyniadau diwylliannol, chwaraeon a theuluol. Yn ddiweddar, enwebwyd Caerdydd y ‘drydedd brifddinas orau’ yn Ewrop i fyw ynddi mewn arolwg gan yr Undeb Ewropeaidd ac mae’n amlwg pam. Ac i ychwanegu at hyn, mae gennym ni fwy o fannau gwyrdd nag unrhyw ddinas arall yng ngwledydd Prydain!
Byddwch yn gweithio i un o gyflogwyr mwyaf Cymru, yn ymuno â thîm arwain profiadol sy’n canolbwyntio ar sicrhau diben clir, diwylliant ‘gallu gwneud’ a systemau ac arferion busnes sy’n gwella cyflawniad gweithredol. Rydym yn ymrwymedig i ddatblygu a grymuso ein gweithlu rheng flaen. Rydym ni’n dîm llawn angerdd dros wneud gwahaniaeth cadarnhaol, adeiladu ar gryfderau pobl a datblygu perthnasoedd effeithiol a phwrpasol.
Am Y Swydd
Yn weithredol o 1 Ebrill 2026, bydd y rolau hyn yn gymwys ar gyfer taliad atodol marchnad o £5,000 (cyfwerth ag amser llawn). Adolygir y taliad hwn bob 12 mis.
Fel Rheolwr Tîm ar gyfer Tîm Cyn Geni Caerdydd, byddwch yn arwain tîm ymroddedig a medrus iawn sy'n darparu asesu, ymyrraeth a chynllunio ar gyfer babanod heb eu geni a'u teuluoedd ledled y ddinas. Mae ein dull cyd-fformiwleiddio, Baby's Best Beginnings, yn cefnogi ymarfer sy'n ystyriol o Drawma ar draws y system amlasiantaethol.
Mae'r tîm yn derbyn atgyfeiriadau gan HCCDT lle mae asesiad statudol wedi'i nodi i fod yn angenrheidiol. Wedi'i leoli yn Neuadd y Sir, gyda threfniadau gweithio ystwyth ar gael, mae'r gwasanaeth yn gweithio gyda theuluoedd trwy gydol beichiogrwydd ac am gyfnod byr ar ôl genedigaeth i sicrhau bod plant yn cael y dechrau gorau posibl mewn bywyd.
Byddwch yn goruchwylio ac yn cefnogi'r gwaith o ddarparu ymarfer gwaith cymdeithasol statudol o ansawdd uchel, gan gynnwys Asesiadau Lles, ymholiadau Adran 47, Rhwydweithio Teuluoedd, Asesiadau Risg Cyn Geni, Gwaith Amlinelliad o Gyfraith Gyhoeddus (AGG) ac achosion Llys lle bo angen.
Ochr yn ochr â rheolaeth weithredol y tîm, mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol yn arwain Prosiect Cyn Geni parhaus Caerdydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu arweinyddiaeth a chyfeiriad ar gyfer y prosiect, gan sbarduno gwelliannau mewn ymarfer, cryfhau gweithio mewn partneriaeth, ymgorffori dysgu a sicrhau datblygiad gwasanaeth sy'n seiliedig ar dystiolaeth sy'n darparu canlyniadau gwell i fabanod a'u teuluoedd.
Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr ar draws Gwasanaethau Plant ac asiantaethau partner, byddwch yn helpu i lunio cyfeiriad ymarfer cyn geni yng Nghaerdydd yn y dyfodol, gan sicrhau bod ymyriadau'n amserol, yn effeithiol ac yn canolbwyntio ar gyflawni diogelwch, parhad a chanlyniadau cadarnhaol.
Rydym wedi ymrwymo i weithio ochr yn ochr â rhieni a rhwydweithiau teuluol ehangach i ddatblygu cryfderau, lleihau'r risg a galluogi plant, lle bynnag y bo modd, i aros yn ddiogel yn eu teuluoedd.
Beth Rydym Ei Eisiau Gennych
Rydym yn chwilio am Weithiwr Cymdeithasol profiadol a llawn cymhelliant sydd naill ai eisoes yn gweithredu ar lefel Rheolwr Tîm neu'n barod i symud ymlaen i'w rôl reoli gyntaf.
Bydd gennych ddealltwriaeth gref o ddiogelu, asesu risg a phrosesau llys, ynghyd â'r gallu i arwain a datblygu eraill trwy oruchwyliaeth, cefnogaeth a herio effeithiol.
Fel Rheolwr Tîm, byddwch yn sicrhau bod llais a phrofiad bywyd y plentyn yn parhau i fod yn ganolog i bob asesiad, ymyrraeth a phenderfyniad. Byddwch yn ymrwymedig i waith uniongyrchol o ansawdd uchel a hyrwyddo dull sy'n seiliedig ar gryfderau, sy'n canolbwyntio ar ddull sy’n canolbwyntio ar berthynas gyda theuluoedd.
Yn ogystal â rheoli gofynion gweithredol o ddydd i ddydd, byddwch yn hyderus yn arwain gweithgarwch gwella gwasanaethau a sbarduno'r Prosiect Cyn Geni parhaus ymlaen. Rydym yn chwilio am rywun sy'n gallu ysbrydoli eraill, datblygu partneriaethau cryf, defnyddio data perfformiad ac ymarfer i lywio gwneud penderfyniadau a chyfrannu at ddatblygiad parhaus y gwasanaeth.
Mae gwaith cyn geni yn gymhleth, yn waith sy’n datblygu’n gyflym ac yn aml yn cynnwys blaenoriaethau sy’n cystadlu â’i gilydd. Felly bydd angen i chi ddangos gwytnwch, barn broffesiynol gadarn, deallusrwydd emosiynol a'r gallu i wneud penderfyniadau clir a chytbwys mewn sefyllfaoedd heriol.
Mae trwydded yrru ddilys a mynediad at drafnidiaeth yn ofynion hanfodol y rôl.
Gwybodaeth Ychwanegol
Os hoffech drefnu sgwrs anffurfiol cysylltwch â ni ar RecriwtiwchFi@caerdydd.gov.uk
Yn weithredol o 1 Ebrill 2026, bydd y rolau hyn yn gymwys ar gyfer taliad atodol marchnad o £5,000 (cyfwerth ag amser llawn). Adolygir y taliad hwn bob 12 mis.
Bydd angen gwiriad GDG manwl ar gyfer y swydd hon.
Mae’r swyddi hyn yn destun Gwiriadau Manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae Diogelu ac Amddiffyn Plant yn flaenoriaethau allweddol i’r Cyngor. Ein nod yw cefnogi plant ac oedolion sy’n agored i niwed er mwyn sicrhau eu bod mor ddiogel ag y gallant fod. Mae ein gwasanaethau a’n hysgolion wedi ymrwymo i sicrhau diogelwch pob plentyn ac oedolyn sy’n agored i niwed, a byddant yn gweithredu i ddiogelu eu lles, ac yn cydnabod bod gan blant ac oedolion sy’n agored i niwed yr hawl i gael eu hamddiffyn. Caiff hyn ei gefnogi yn ethos cyffredinol y Cyngor a’r holl ysgolion.
Mae’r swyddi hyn yn addas i’w rhannu.
Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni chaiff ceisiadau Cymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.
Rydym yn deall y gallech ddefnyddio deallusrwydd artiffisial ac adnoddau eraill ar gyfer eich cais; fodd bynnag, gwnewch yn siŵr bod yr holl wybodaeth rydych chi'n ei chyflwyno yn ffeithiol gywir, yn onest, yn wreiddiol ac nad yw'n cynnwys syniadau neu waith nad yw'n eiddo i chi.
Nid yw’r Cyngor yn derbyn CVs. Wrth gwblhau’r adran gwybodaeth ategol ar eich cis, sicrhewch eich bod yn cyfeirio at yr isod sydd ar ein gwefan:
Gwybodaeth bwysig sydd angen ei darllen er mwyn cwblhau eich cais:-
Gwybodaeth Ychwanegol:-
Atodiadau
