Rhif swydd POSN004615 - Swyddog Cyfalaf ac Adnoddau
Rhan-amser - 22.5 awr.
Cyfnod penodol tan ddiwedd mis Mawrth 2028.
Y tu ôl i bob canolfan deuluol ffyniannus, hwb cymunedol a lleoliad blynyddoedd cynnar mae rhwydwaith o bobl sy'n sicrhau bod yr arian, yr adeiladau a'r adnoddau yno i gefnogi teuluoedd lleol. Fel Swyddog Cyfalaf ac Adnoddau Cyngor Dinas Casnewydd, byddwch yn arwain prosiectau sy'n gwella ac yn cynnal a chadw'r mannau lle mae plant, rhieni a chymunedau yn cael cymorth hanfodol. Byddwch yn sicrhau buddsoddiad, yn goruchwylio prosiectau cyfalaf ac yn gweithio gyda phartneriaid ledled y ddinas i sicrhau bod ein hasedau cymunedol yn parhau i ddiwallu anghenion lleol. Mae hon yn rôl sy'n cyfuno cyflawni prosiectau, cyllid, gweithio mewn partneriaeth a meddwl yn strategol, i gyd â ffocws clir ar wella canlyniadau i drigolion Casnewydd.
Mae teuluoedd yn dibynnu ar fannau diogel, croesawgar a hygyrch i gael cymorth, meithrin cysylltiadau a rhoi'r dechrau gorau mewn bywyd i'w plant. Ond nid yw asedau cymunedol yn gwella ar hap. Rhaid sicrhau cyllid, buddsoddi mewn adeiladau a chynllunio adnoddau yn ofalus. Mae'r rôl hon yn bodoli i sicrhau bod hynny'n digwydd. Bydd y penderfyniadau a wnewch a'r prosiectau rydych yn eu cyflawni yn helpu i lunio dyfodol darpariaeth gwasanaethau sy’n seiliedig ar le, gwasanaethau cymorth a chyfleusterau cymunedol ar draws asedau Atal a Chynhwysiant yng Nghasnewydd. Bydd eich gwaith yn helpu i sicrhau bod arian cyhoeddus yn darparu gwerth gwirioneddol, bod mannau cymunedol yn parhau i fod yn addas at y diben ac y gall pobl leol gael mynediad at y gwasanaethau sydd eu hangen arnynt, lle mae eu hangen arnynt.
Yng Nghyngor Dinas Casnewydd, mae eich gwaith yn cael effaith uniongyrchol ar fywydau pobl. Dyma gyfle i weithio ar brosiectau sy'n cael effaith hirbarhaol ledled y ddinas. Byddwch yn cydweithio â chydweithwyr, ysgolion, sefydliadau cymunedol, Llywodraeth Cymru ac ystod eang o bartneriaid i gyflawni gwelliannau sy'n cryfhau cymunedau ac yn cefnogi plant a theuluoedd. Yn hytrach na chanolbwyntio ar ganlyniadau masnachol, byddwch yn helpu i greu lleoedd gwell, cymunedau cryfach a dyfodol mwy disglair.
Byddwch yn arwain y gwaith o ddatblygu a chyflawni prosiectau cyfalaf ar draws ein gwasanaethau Atal a Chynhwysiant, gan helpu i nodi cyfleoedd i fuddsoddi mewn adeiladau cymunedol a sicrhau cyllid allanol i ddod â phrosiectau'n fyw. Byddwch yn helpu i reoli cyllidebau, paratoi ceisiadau am gyllid, goruchwylio prosiectau sy'n gysylltiedig â safleoedd ac yn gweithio'n agos gyda thimau mewnol a phartneriaid allanol i sicrhau bod adnoddau'n cael eu defnyddio'n effeithiol. Rhan allweddol o'r rôl yw dod â phobl ynghyd. Byddwch yn gweithio gydag ysgolion, sefydliadau cymunedol, aelodau etholedig, contractwyr a chydweithwyr Llywodraeth Cymru i ddatblygu atebion sy'n diwallu anghenion lleol. Byddwch hefyd yn defnyddio data, mewnwelediad ac arbenigedd rheoli prosiect i nodi cyfleoedd, rheoli risgiau a sicrhau bod buddsoddiad yn cyflawni canlyniadau ystyrlon i gymunedau ledled Casnewydd.
Rydym yn chwilio am rywun sy'n gweld y tu hwnt i adeiladau a chyllidebau ac sy'n deall y gwahaniaeth y gall buddsoddiad wedi'i gynllunio'n dda ei wneud i gymunedau lleol. Byddwch yn weithiwr proffesiynol trefnus a hyderus sy'n gallu rheoli blaenoriaethau sy'n cystadlu â'i gilydd, meithrin cysylltiadau cryf a throi syniadau'n brosiectau cyraeddadwy. Bydd gennych brofiad o weithio gyda chyllidebau, cyllid, caffael neu raglenni cyfalaf, ochr yn ochr â'r gallu i gyfathrebu'n effeithiol ag ystod eang o randdeiliaid. Yn bwysicaf oll, cewch eich cymell gan wasanaeth cyhoeddus. Byddwch yn mwynhau datrys problemau, sylwi ar gyfleoedd a helpu i greu amgylcheddau lle gall plant, teuluoedd a chymunedau ffynnu.
Am ragor o wybodaeth e-bostiwch Gareth.moseley@casnewydd.gov.uk neu ffoniwch 07976 723052.
Rydym yn croesawu ceisiadau ar gyfer ein holl swyddi yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae Cyngor Dinas Casnewydd yn ymrwymedig i weithio tuag at gael gweithlu sy’n fwy cynrychioliadol o’r boblogaeth yr ydym yn ei gwasanaethu ac yn arbennig fe groesewir ceisiadau gan bobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig a gynrychiolir (neu sy’n byw) yn y ddinas. Caiff penodiad ei wneud yn seiliedig ar y gallu a’r sgiliau i gyflawni'r rôl.
Ar hyn o bryd, nid yw Cyngor Dinas Gasnewydd yn cefnogi ymgeiswyr i gael yr hawl i weithio yn y DU. Cyn gwneud cais am swydd, dylai fod gennych yr hawl i weithio yn y DU.
Our values – Fairness for all, Making a difference, Being responsible, Working together
Ein Gwerthoedd - Tegwch i Bawb, Gwneud Gwahaniaeth, Bod yn Gyfrifol, Gweithio gyda'n gilydd
