Math o gontract: Achlysurol
Lleoliad: Tŷ Aberhonddu Mimhilad, Pont-y-pŵl
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â Thîm Caerffili a darparu cymorth ar draws y Tîm Dyletswydd Brys De Ddwyrain Cymru ehangach.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £40,221 - £43,421 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Mae'r swydd yn cynnwys tâl aflonyddwch dros dro o 20% pro rata am weithio y tu allan i oriau yn ogystal â thaliad atodol ar sail y farchnad ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Iechyd Meddwl Cymeradwy: (£2,863 pro rata) Mae Tîm Dyletswydd Argyfwng De-ddwyrain Cymru yn darparu gwasanaeth gwaith cymdeithasol brys y tu allan i oriau i bum awdurdod lleol, sef Blaenau Gwent, Caerffili, Casnewydd, Sir Fynwy a Thorfaen.
Rydyn ni'n dîm brwdfrydig ac ymroddgar sy'n ymdrechu i gynorthwyo oedolion, plant a theuluoedd sy'n wynebu argyfwng y tu allan i oriau. Mae'r tîm yn ymateb i sefyllfaoedd brys sy'n cynnwys plant, pobl ifanc ac oedolion agored i niwed na allan nhw aros tan y diwrnod gwaith nesaf, gan weithio'n agos gydag asiantaethau partner eraill, fel yr heddlu a'r gwasanaeth iechyd.
Mae Caerffili, fel yr awdurdod arweiniol, yn darparu'r gwasanaeth ar gyfer yr awdurdodau partner o swyddfa ganolog. Rydyn ni'n gweithredu rota 4 wythnos sy'n cynnwys gweithio ar y penwythnos, gwyliau banc a dros nos gyda rheolwr dyletswydd ar gael bob amser, naill ai yn y swyddfa neu ar alwad dros nos.
Rydyn ni'n chwilio am Weithiwr Cymdeithasol sydd hefyd yn Ymarferydd Iechyd Meddwl Cymeradwy i ymuno â'n tîm sefydledig. Mae'n ddymunol, ond nid yn hanfodol, fod gan ymgeiswyr brofiad o ddiogelu plant ac oedolion mewn perygl sy'n canolbwyntio ar weithio gydag oedolion, plant, gofalwyr a theuluoedd mewn argyfwng. Rydyn ni'n darparu cyfleoedd hyfforddi perthnasol a fydd yn cynorthwyo'r ymgeisydd llwyddiannus gyda'i ddatblygiad proffesiynol parhaus.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi: - Cymwysterau Diploma/Gradd mewn Gwaith Cymdeithasol ac maent yn Ymarferydd Iechyd Meddwl cymeradwy.
- Trwydded yrru lawn Categori B (Ceir) y DU a'r defnydd o gerbyd modur sydd wedi'i yswirio at ddibenion busnes / gwaith i deithio ledled y fwrdeistref i fynychu cyfarfodydd.
- Gwybodaeth am amddiffyn plant, datblygiad plant a phlant sy'n derbyn gofal
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, patrymau gweithio ystwyth a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Dave Thomas ar 01495 767045 neu ebost:
thomad5@caerfilli.gov.ukGellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'n ofyniad cyfreithiol arnom i ofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'ch hawl i weithio yn y DU. Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ddarparu dogfennau priodol megis tystysgrif geni, pasbort neu drwydded waith yn unol â Deddf Mewnfudo, Lloches a Chenedligrwydd 2006.
Os ydych yn cael unrhyw anhawster i wneud cais ar-lein, cysylltwch â
webrecruitment@caerphilly.gov.uk am ragor o wybodaeth.
Mae'r swydd hon yn cael ei heithrio o Ddeddf Ailsefydlu Troseddwyr (1974) a bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei gynnal ar bob ymgeisydd llwyddiannus. Bydd hyn yn cynnwys gwiriad manylach gyda'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Rhaid i chi feddu ar Ddiploma/Gradd mewn Gwaith Cymdeithasol neu ragflaenydd a bod wedi cofrestru fel Gweithiwr Cymdeithasol gyda Gofal Cymdeithasol Cymru (neu'n gallu trosglwyddo o gorff cydnabyddedig arall).
Mae’r gofynion cofrestru presennol yn nodi bod cwblhau’r cymhwyster Cydgrynhoi Ymarfer o fewn eich 3 blynedd gyntaf o ymarfer yn orfodol (os gwnaethoch gymhwyso ar ôl 1 Ebrill 2016). Bydd methu â chwblhau'r cymhwyster hwn yn llwyddiannus yn golygu na fyddwch yn gallu adnewyddu eich Cofrestriad Gwaith Cymdeithasol neu ymarfer fel Gweithiwr Cymdeithasol.