37 awr yr wythnos
Dros dro hyd at fis Chwefror 2027 neu nes bod deiliad y swydd yn dychwelyd; pa un bynnag sydd gynharaf.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i gefnogi'r dysgu Tîm Anabledd Dysgu Cymunedol a'r rheolwr tîm am gyfnod penodol o un flwyddyn i gwmpasu cyfnod mamolaeth. Bydd gennych brofiad o wasanaethau anabledd dysgu, goruchwylio staff a datblygu tîm. Byddwch hefyd yn meddu ar lwyth achosion o achosion cymhleth. Mae diben manwl y swydd isod:
Gan weithio gyda'r rheolwr tîm byddwch yn hyrwyddo safonau uchel o arfer proffesiynol, yn rhoi arweiniad, a chymorth lefel uchel i Reolwr Tîm y Tîm Anabledd Dysgu Cymunedol sy'n darparu dull ac ymateb amlddisgyblaethol i oedolion ag anabledd dysgu.
Datblygu a defnyddio cysylltiadau â'r trydydd sector ac unigolion i ddatblygu ymhellach ddulliau sy'n canolbwyntio ar y person a chryfderau i nodi canlyniadau personol a diwallu anghenion cymwys.
Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn ofyniad ar gyfer y swydd hon.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion sydd mewn perygl yn gyfrifoldeb craidd i holl weithwyr y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ar y rhestr Gwaharddedig ar gyfer Oedolion a Phlant yn ofyniad ar gyfer y swydd hon.
Dyddiad Cau: 8 Gorffennaf 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 10 Gorffennaf 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 27 Gorffennaf 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
