Wythnos Gofalwn Cymru: Diwrnod chwech - yn y gymuned
Mae yna ystod o rolau gofalu ar gael yn y gymuned, sydd yn cynnig cyfleoedd ar gyfer datblygu gyrfa wrth weithio gyda phlant ac oedolion.
Mae yna lawer o lwybrau i weithio yn y sector gofal. Yma, rydyn ni’n rhannu straeon gan bobl sydd wedi ymuno â’r sector gofal o gefndir manwerthu, iechyd a throseddeg, yn ogystal â rhannu sut maen nhw wedi datblygu eu gyrfaoedd.
Pennaeth Gwasanaeth a Rheolwr Prosiect Gweithrediadau
Dechreuodd Sam a Harry Owen eu teithiau gofal cymdeithasol fel Gweithwyr Cymorth. Dilynodd y ddau frawd lwybr gyrfa strwythuredig i gyrraedd eu swyddi rheoli cyfredol, gyda Sam y cyntaf i ymuno â M&D Care, ac yna ei frawd iau Harry, sy’n Rheolwr Prosiect Gweithrediadau.
“Dechreuais gyda M&D Care ddeng mlynedd yn ôl yn ystod ei flwyddyn gyntaf ers ei sefydlu,” dywed Sam wrthym. “Roeddwn i’n Weithiwr Cymorth yn un o’u cartrefi preswyl o’r enw The Elms. Roedd y cartref yn darparu ar gyfer cleifion arhosiad hir a oedd wedi dod o ward, a fy swydd oedd helpu i integreiddio’r cleifion hyn yn ôl i’r gymuned ar ôl blynyddoedd o sefydliadoli. “
“Fe wnes i symud am ychydig i swydd yn gweithio o fewn y GIG, ond roeddwn i wrth fy modd pan gynigiodd M&D gyfle i mi ddod yn ôl fel Rheolwr Cofrestredig y cartref lle cychwynnodd fy ngyrfa mewn gofal gyntaf,” esboniodd. “Rwyf bellach wedi symud ymlaen hyd yn oed ymhellach ac ar hyn o bryd rwy’n Bennaeth Gwasanaeth, yn goruchwylio sawl gwasanaeth ledled Gorllewin Cymru. Dyna un o’r pethau gwych am M&D – maen nhw’n rhoi cyfle i chi ehangu eich gwybodaeth a’ch profiad. Diolch iddyn nhw, roeddwn i’n gallu ennill y cymwysterau a’r hyfforddiant perthnasol i ddilyn cyfleoedd gyrfa nad oeddwn i erioed wedi breuddwydio amdanyn nhw. “
Ar hyn o bryd mae Harry yn Rheolwr Prosiect Gweithrediadau ac ni allai gytuno mwy â’r hyn y mae ei frawd yn ei ddweud. “Rwyf wedi cael y pleser o weithio gyda M&D Care am y mwyafrif o fy mywyd fel oedolyn, gan ddechrau fel gweithiwr cymorth yn 2011 ac yna symudais ymlaen yn gyflym i swydd Uwch Weithiwr Cymorth, ac yna Dirprwy Reolwr, Rheolwr Cofrestredig a Phennaeth Gwasanaeth,” eglura Harry. “Rwy’n cytuno’n llwyr â’r hyn y mae Sam wedi’i ddweud, heb gred ac anogaeth y cyfarwyddwyr, ni fyddwn yn y sefyllfa yr wyf heddiw.
“Ar wahân i’r cyfleoedd gyrfa ar gyfer twf, mae’r swydd hefyd yn rhoi llawer o foddhad,” meddai Harry. “Mae Sam a minnau’n caru’r gwaith rydyn ni’n ei wneud. Rwy’n cael fy ysgogi’n gyson wrth wylio’r bobl rydyn ni’n eu cefnogi wrth iddyn nhw gyflawni cerrig milltir personol – mae’n anhygoel chwarae rhan yn hynny. ”
Mae Richard yn Swyddog Symud a Thrin. Mae’n gweithio gyda phobl yn y gymuned, gan ddarparu hyfforddiant a sicrhau defnydd priodol o offer…
Fel person sy’n gyfforddus yng nghwmni pobl, roedd Tiffany wedi breuddwydio am weithio mewn gofal ar hyd ei hoes, ond nid oedd ganddi hyder. Bellach yn Rheolwr Cofrestredig M&D Care, mae Tiffany yn cofio’n annwyl am ei thaith tuag at gofal. “Roeddwn i’n gwybod fy mod i eisiau gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl, ond roeddwn i’n cael trafferth gyda hunan-gred ac yn amau fy ngallu i weithio gydag oedolion ifanc ag iechyd meddwl ac anableddau dysgu,” meddai. “Ond un diwrnod, mi wnes i fentro a gwneud cais am rôl y Gweithiwr Cymorth – a dwi byth wedi edrych yn ôl.”
Ar ôl cael dim profiad blaenorol o weithio ym maes gofal, nid oedd Tiffany yn siŵr beth i’w ddisgwyl ar y dechrau. “Nid oedd angen i mi boeni – cefais gefnogaeth lawn i adeiladu’r wybodaeth a’r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer fy rôl,” esboniodd Tiffany. “Roedd y broses sefydlu yn addysgiadol iawn, a chefais gefnogaeth fy rheolwr a’m cydweithwyr o’r diwrnod cyntaf, a helpodd fi’n fawr i fagu fy hyder. Sylweddolais yn gyflym y byddwn bob amser yn cael fy annog i ddatblygu’n bersonol ac yn broffesiynol cyn belled ag yr oeddwn am wthio fy ngyrfa – ni allaf ddweud wrthych faint yr oedd hynny yn ei olygu i mi.”
Dros y blynyddoedd, mae Tiffany wedi symud i fyny’r ysgol yrfa, gan ennill nifer o gymwysterau ar hyd y ffordd. Mae hi’n cyfaddef, “Weithiau, ni allaf gredu pa mor bell yr wyf wedi dod. Ond mae rhwydwaith mor wych o gefnogaeth yn M&D, dwi bob amser yn gwybod bod rhywun y gallaf droi atynt i ofyn am help. O ran fy swydd, mae’r gwobrau’n llawer mwy na’r heriau. Mae’n fraint cael chwarae rhan ym mywydau’r bobl rydyn ni’n eu cefnogi. Mae gallu eu gweld yn datblygu sgiliau newydd ac adeiladu eu hannibyniaeth yn fy ngwneud mor falch. Mae gweld eu hapusrwydd pan fyddant yn cyflawni pethau newydd yn fy ngwneud yn hapus iawn. Mae’n anrhydedd cael bod yn rhan o’u taith ac ni allaf ddychmygu gwneud unrhyw beth arall.”
Mae Charlotte yn Therapydd Galwedigaethol. Mae hi’n helpu pobl sy’n cael anawsterau wrth gyflawni gweithgareddau o ddydd i ddydd oherwydd anabledd, salwch, trawma, heneiddio, neu ystod o gyflyrau tymor hir…
Mae Jaye wedi gweithio yn y sector gofal ers 21 mlynedd yn gwneud amrywiaeth o swyddi, ac yn fwyaf diweddar, mae hi wedi dechrau gweithio fel Cynorthwyydd Synhwyraidd, rôl lle mae hi’n helpu ac yn cefnogi pobl sy’n fyddar, yn drwm eu clyw, yn ddall a’r rhai sydd â nam golwg. Mae’n rôl y mae Jaye yn angerddol iawn amdani, fel y dywed wrthym, “Rwyf wrth fy modd yn gallu cefnogi pobl a hyrwyddo a chynnal eu synnwyr o annibyniaeth. Y teimlad o allu gwneud gwahaniaeth i fywyd rhywun yw’r profiad mwyaf buddiol a boddhaus erioed.”
Daw nam synhwyraidd o dan Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, ac mae pobl fel Jaye yn gweithio’n galed i ddarparu dull ataliol a chyfannol i gefnogi anghenion unrhyw un sydd angen ei wasanaethau, ac mae’n faes sy’n tyfu’n gyson gyda llawer o gyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a dilyniant. “Yn ddiweddar, cefais fy secondio gan fy awdurdod lleol i ymgymryd â gradd sylfaen mewn adsefydlu i bobl â cholled weledol,” esboniodd Jaye. “Rwy’n edrych ymlaen yn fawr at ddechrau’r bennod a’r her nesaf yn y sector rhyfeddol hwn. Oherwydd prinder swyddogion adsefydlu ledled Cymru a’r gweithlu yn lleihau’n gyflym oherwydd ymddeoliadau yn y sector, rwy’n benderfynol o gymhwyso fel swyddog adsefydlu er mwyn i mi allu gwneud gwahaniaeth go iawn.”
Fel nyrs gofrestredig gymwysedig gyda dros 35 o flynyddoedd o brofiad yn y GIG, mae gan Jenny yrfa ddiddorol ac amrywiol mewn gofal gyda llawer o swyddi rheoli o dan ei belt. “Ar y cyfan, mae fy mhrif brofiad bob amser wedi troi o amgylch cefnogi defnyddwyr gwasanaeth â phroblemau ymddygiad,” esboniodd Jenny. “Waeth pa lefel o hynafiaeth rydw i wedi gweithio arni, rydw i bob amser wedi cadw fy hun yn gyfoes ag unrhyw hyfforddiant ac rydw i wedi cwblhau MSc mewn Dulliau Cadarnhaol o Herio Ymddygiad, ac rydw i wedi bod yn aelod gweithredol o Gymuned Ymarfer Ymddygiad Heriol Cymru ers ei sefydlu – rwy’n angerddol am y gwaith rwy’n ei wneud. “
Er iddi ymddeol o’r GIG yn ddiweddar, nid oedd Jenny yn barod i adael y sector gofal. “Ar ôl i mi ymddeol o’r GIG, roeddwn i eisiau rôl lle gallwn barhau i ddefnyddio fy sgiliau ac arbenigedd clinigol i gefnogi a gwella gwybodaeth, cymhwysedd a hyder eraill yn y sector,” meddai Jenny. “Mae gen i safonau uchel a gwerthoedd clir, a oedd yn cyd-fynd yn berffaith ag ethos M&D Care. Mae fy nodau wedi aros yr un fath â phan wnes i gymhwyso gyntaf yr holl flynyddoedd yn ôl. Rwyf am wneud gwelliannau mesuradwy yn ansawdd bywyd unigolion ag anableddau dysgu, angen iechyd meddwl ac awtistiaeth er mwyn sicrhau perthynas gydgynhyrchiol rhwng defnyddwyr gwasanaeth a darparwyr. ”
Mae Emma yn Rheolwr Prosiect Dementia Go. Mae hi’n cefnogi pobl sy’n byw gyda dementia i fyw bywydau iach…
