Community Short Breaks Practitioner

Gan flaenoriaethu iechyd a llesiant, rydym yn darparu cyfleoedd i blant ail-lenwi a mwynhau amser o safon gyda'i gilydd.

Mae ein tîm yn allweddol wrth greu profiadau cadarnhaol, wrth wneud gwahaniaeth ystyrlon ym mywydau'r plant rydym yn eu cefnogi.

Ynglŷn â'r rôl
Fel Ymarferydd Seibiannau Byr Cymunedol byddwch yn gyfrifol am reoli tîm bach sy’n darparu gwasanaeth effeithiol, effeithlon sy’n cwmpasu seibiannau byr, grwpiau ac asiantaethau cymorth eraill yn Abertawe.
Rydym yn barod i'ch cefnogi a'ch datblygu i adeiladu ar y profiad sydd gennych eisoes. Byddem wrth ein boddau’n clywed gennych os ydych am helpu i newid bywydau trwy weithio ar flaen y gad ym maes gofal sy'n canolbwyntio ar blant.

Mae'r rôl hon yn gofyn am rywfaint o hyblygrwydd ond yn gyffredinol dim ond yn cyfuno dyddiau'r wythnos gyda rhai oriau swyddfa yn ein canolfan yn Llandarsi gyda hyd at 2 noson/cysgu yn ein gwasanaeth yng Ngŵyr, sy'n fel arfer ar ddydd Llun a dydd Mawrth.

Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair

Nod y rôl hon yw cydlynu a chyfarwyddo cefnogaeth plant, pobl ifanc a theuluoedd, drwy gytuno ar ymyriadau, sy'n galluogi cyflawni canlyniadau cadarnhaol a chytunwyd arnynt. Byddwch yn helpu i wneud hyn trwy:
• Arwain tîm i gefnogi plant a phobl ifanc ag anableddau i gyrraedd eu potensial
• Meithrin perthnasoedd cadarnhaol gyda theuluoedd, cydweithwyr proffesiynol ac o fewn rhwydweithiau amlasiantaeth
• Rhedeg ystod o grwpiau a gweithgareddau i helpu plant a phobl ifanc i dyfu
• Cefnogi'r rhai sydd yn ein gofal i gael mynediad at ystod o brofiadau ysgogol
• Cymryd cyfrifoldeb am gynllunio adnoddau a rota o ddydd i ddydd a rheoli llwyth achosion er mwyn sicrhau bod gwasanaethau o ansawdd uchel yn cael eu darparu

Gadewch i ni siarad amdanoch chi

Mae ein disgrifiad o swydd ar gyfer y Gweithiwr Preswyl Cynorthwyol yn amlinellu gofynion y rôl ond dyma’r nodweddion gofynnol:

• Diploma Lefel 3 neu gyfwerth mewn maes berthnasol
• Trwydded yrru gyda’ch cerbyd eich hun ac yswiriant busnes
• Profiad o weithio gyda phlant neu bobl ifanc sydd ag anableddau neu anghenion heriol
• Y gallu i arwain timau staff i weithio'n hyblyg er mwyn cefnogi teuluoedd ar adegau hanfodol
• Hanes profiadol o reoli staff yng nghyd-destun cefnogi a datblygu pobl
• Dealltwriaeth gref o'r materion a'r heriau sy'n wynebu teuluoedd