Cydlynydd Cefnogaeth Gymunedol

Mae Tîm Anableddau Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy yn chwilio am unigolyn brwdfrydig a llawn cymhelliant i ymuno â'r tîm i ddarparu cefnogaeth mewn ffordd sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, mewn amgylchedd diogel, gofalgar a chefnogol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn
• Cefnogi Rheolwr y Tîm gyda'u cyfrifoldeb gweithredol dros y gwasanaeth
• Cydweithio gydag aelodau o'r tîm a phartneriaid allanol
• Ymateb i heriau gyda gwydnwch a phroffesiynoldeb
• Meddu ar ddealltwriaeth gref o'r ddeddfwriaeth gofal cymdeithasol ddiweddaraf
• Deall yr heriau a wynebir gan unigolion gydag anableddau a'u gofalwyr
• Gallu gweithio'n annibynnol ar eu menter eu hunain
• Meddu ar agwedd cadarnhaol, hyblyg a chanolbwyntio ar ddatrysiadau
• Meddu ar sgiliau cyfathrebu a chydweithio gwych
• Gallu dangos gwydnwch a pheidio â chynhyrfu dan bwysau
• Meddu ar agwedd hyblyg at waith

Yr hyn a gynigiwn
• Rhaglen gynefino gynhwysfawr
• Mynediad i gyfleoedd hyfforddi a datblygu arbenigol
• Amgylchedd tîm cefnogol
• Ymrwymiad i gydbwysedd rhwng gwaith a bywyd

Mae'r gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon.
Bydd penodi unigolyn i'r swydd hon yn amodol ar eirdaon boddhaol a gwiriadau'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
I gael mwy o wybodaeth neu sgwrs am y swydd cysylltwch â
Os ydych chi'n chwilio am yrfa wobrwyol a boddhaus ac arnoch chi eisiau gwybod mwy, cysylltwch â Rebecca Humphreys.

Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol:

Rebecca Humphreys, Community Support Team Manager

( rebecca.humphreys@conwy.gov.uk / 01492576653 / 07753420240 )

Gofynion y Gymraeg:

Mae'r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn dymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o'n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a'r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na'r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na'i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a'ch annog i ddefnyddio'ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i'ch cefnogi chi ymhellach.

Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu. Bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu dilysu.

Cliciwch yma i ddysgu am y manteision o ymuno â Thîm Conwy.

Dysgwch fwy am ein proses recriwtio drwy fynd i'n Tudalen Proses Recriwtio.

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu gweithlu amrywiol a thimoedd cynhwysol sy'n croesawu ystod eang o leisiau, profiadau, safbwyntiau a chefndiroedd. Mae creu gweithle sy'n groesawgar a lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn yn sicrhau y gallwn ddarparu gwasanaethau rhagorol.

Croesawn ac anogwn ymgeiswyr o bob cefndir a phrofiadau.

Rydym yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd. Os oes gennych anabledd wedi'i ddatgan yn eich cais, gallwn sicrhau cyfweliad os ydych yn profi eich bod yn bodloni meini prawf hanfodol y swydd yn eich cais (gofynion a nodir gyda 'H' ar y Manylion am yr Unigolyn).

Rydym yn fodlon darparu addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio (ac mewn cyflogaeth) lle bynnag bosibl. Anogwn i chi wneud cais am addasiadau. Er mwyn gwneud hyn, cysylltwch â'r rheolwr a enwir uchod er mwyn trafod eich anghenion a chymorth posibl. Mae dewisiadau i wneud cais trwy ffurfiau gwahanol, cysylltwch â'r Tîm AD ar 01492 576129 er mwyn trafod sut y gallwn eich cefnogi chi. Ni fydd y ceisiadau hyn yn eich rhoi dan unrhyw anfantais.

This form is also available in English.