Cynghorydd Taliadau Uniongyrchol

Amdanoch chi:
Y gallu i asesu addasrwydd, risg a chynaliadwyedd Taliadau Uniongyrchol yn unol â deddfwriaeth a dyletswyddau diogelu.
Hyder wrth esbonio cyfrifoldebau cymhleth i oedolion, gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy'n agored i niwed mewn ffordd hygyrch.
Sgiliau mewn gwerthuso gwybodaeth, adnabod patrymau, a chynhyrchu
argymhellion clir, sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
Angerdd gwirioneddol am ymarfer sy'n canolbwyntio ar y person a grymuso pobl i reoli eu cefnogaeth eu hunain yn ddiogel.
Mwynhad o weithio ar draws timau ac asiantaethau i ddatrys rhwystrau a gwella llwybrau Taliad Uniongyrchol.
Eich dyletswyddau:
Fel Ymgynghorydd Taliadau Uniongyrchol, byddwch yn:
• Cynnal trafodaethau strwythuredig cyn gwneud cais ac ar chwe wythnos i benderfynu a yw Taliadau Uniongyrchol yn briodol, yn ddiogel ac yn gynaliadwy.
• Cynhyrchu canllawiau clir, sy'n seiliedig ar dystiolaeth ac adroddiadau
ysgrifenedig ar gyfer gweithwyr a ddyrannwyd a'r Fforwm Ymarfer Gofal.
• Esbonio cyfrifoldebau, gofynion cydymffurfio, a phrosesau i dderbynwyr Taliadau Uniongyrchol, a Pherson Addas.
• Cofnodi canlyniadau yn WCCIS, monitro tueddiadau, a defnyddio data i lywio gwelliannau gwasanaeth.
• Nodi rhwystrau, cefnogi prosiectau gwella, a gweithio ar y cyd â chydweithwyr ar draws Gwasanaethau Oedolion, Cyllid, a Chomisiynu.
Am ragor o wybodaeth am y swydd, gallwch gysylltu â:
Lewis Smith
E-bost: Lewis.smith@powys.gov.uk
Ffôn: 01597 827047

Gofynnol: Gwiriad Manylach y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (gweithgarwch rheoledig o dan Ddeddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006 fel y'i diwygiwyd gan Ddeddf Diogelu Rhyddid 2012).