Oriau gwaith: 16 oriau yr wythnos - Bydd yr oriau hyn yn cael eu gweithio yn ôl trefn rota Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch chi am yr oriau sydd ar gael, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio gan ddefnyddio'r manylion wedi'u darparu isod.
Math o gontract: Rhan Amser, Parhaol
Lleoliad: Mae Cartref Preswyl Castle View
Tîm: Gwasanaethau Darparwyr
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £10,722 (£12.85 yr awr) ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Mae Cartref Preswyl Castle View yn awyddus i recriwtio 1 x Cynorthwyydd Domestig 16 awr i weithio dros wythnos 7 diwrnod a fydd yn cynnwys gweithio ar y penwythnos a gwyliau banc ar batrwm rota. Bydd cyfleoedd i weithio oriau ychwanegol.
Rydyn ni'n chwilio am y person iawn a all ymuno âm sy'n hyrwyddo awyrgylch cartrefol, cynnes lle rydyn ni'n ymdrechu i wneud gwahaniaeth cadarnhaol i fywydau pobl.
Bydd gofyn i chi gyflawni'ch dyletswyddau, a all gynnwys gweithio yn y gegin, golchi dillad neu lanhau, mewn modd urddasol/parchus. Byddai profiad o weithio mewn amgylchedd gofal a gwybodaeth am y Rheoliadau Rheoli Sylweddau Peryglus i Iechyd (COSHH), y Ddeddf Diogelwch Bwyd ac Iechyd a Diogelwch yn fuddiol, er nad yw'n hanfodol.
Rhaid i chi fod â gwybodaeth am yr egwyddorion sy'n sail i ofal o safon e.e. urddas, dewis ac ati, mabwysiadu dull sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, a bod yn gwrtais ac yn ymatebol i anghenion unigolion.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi: - Yn gallu cyfathrebu'n effeithiol, ar lafar ac yn ysgrifenedig.
- Profiad o weithio fel rhan o dîm.
- Gallu i weithio'n hyblyg gan gynnwys ar benwythnosau, gwyliau banc a dyletswyddau cysgu i mewn.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, patrymau gweithio ystwyth a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Mandy Chattaway ar 02920 852554 neu ebost: CHATTM@CAERPHILLY.GOV.UK
Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'n ofyniad cyfreithiol arnom i ofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'ch hawl i weithio yn y DU. Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ddarparu dogfennau priodol megis tystysgrif geni, pasbort neu drwydded waith yn unol â Deddf Mewnfudo, Lloches a Chenedligrwydd 2006.
Os ydych yn cael unrhyw anhawster i wneud cais ar-lein, cysylltwch â webrecruitment@caerphilly.gov.uk am ragor o wybodaeth.
Mae'r swydd hon yn cael ei heithrio o Ddeddf Ailsefydlu Troseddwyr (1974) a bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei gynnal ar bob ymgeisydd llwyddiannus. Bydd hyn yn cynnwys gwiriad manylach gyda'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
