Gwasanaethau Gwaith Cymdeithasol / Gwasanaethau Cymdeithasol
Rôl
Gweithiwr cymdeithasol
Disgrifiad o'r swydd
Gweithiwr Cymdeithasol (Atal Digartrefedd) Swydd-ddisgrifiad Am y rôl: Rôl y gweithiwr cymdeithasol ar gyfer Atal Digartrefedd yw gweithio gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd i atal digartrefedd a ffiniau gofal. Un o brif ffocysau eich rôl fyddai ymgysylltu â phobl ifanc 16/17 oed sydd mewn perygl o fod yn ddigartref neu sy'n ddigartref yn barod, gan ymyrryd cyn gynted â phosibl i atal digartrefedd a chynnal asesiadau ar y cyd â chydweithwyr yn yr Adran Tai, yn unol â dyfarniad 'Southwark' a
phan fo'n briodol. Bydd eich rôl hefyd yn cynnwys perthnasoedd gwaith agos ag Adran Tai / tîm Digartrefedd yr ALl, gyda Gwasanaethau Ieuenctid Datgysylltiedig a'n tîm Cymorth Cynnar. Bydd hyn yn eich galluogi i ddarparu'r cymorth cywir ar yr amser cywir i blant, pobl ifanc a theuluoedd lle mae risg o chwalfa deuluol, gyda ffocws penodol ar ymyrraeth gynnar. Byddwch yn datblygu cynlluniau gofal a chymorth ac yn defnyddio rhwydweithiau teuluol a chymdeithasol i gadw plant a phobl ifanc o fewn eu teuluoedd lle bynnag y bo'n bosibl ac yn ddiogel i wneud hynny. Amdanoch chi: • Sgiliau cyfathrebu da, ysgrifenedig a llafar. • Sgiliau TG da. • Y gallu i drefnu, blaenoriaethu a rheoli llwyth achosion. • Y gallu i ddangos ymrwymiad i gyfle cyfartal ac arfer dim gwahaniaethol. • Ymrwymiad i egwyddor cyfrinachedd. • Rhaid bod â gwybodaeth ac ymrwymiad i egwyddorion gofal cymdeithasol fel y'u hymgorfforir yn y ddeddfwriaeth berthnasol. Eich dyletswyddau: Cynnal Asesiadau Gofal a Llesiant, gan gynnwys Asesiadau Southwark gyda phobl ifanc 16/17 oed. Ymateb i bryderon diogelu yn unol â deddfwriaeth pan fo angen. Datblygu Cynlluniau Gofal a Chymorth gyda phobl ifanc a'u teuluoedd Gweithio o fewn Fframwaith Arwyddion Diogelwch/ gweithio gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd i atal teuluoedd rhag chwalu a chryfhau perthnasoedd teuluol/ cynyddu sefydlogrwydd Gwaith ataliol i fynd i'r afael â'r risg o ffiniau gofal / chwalfa deuluol, gan gynnwys gweithio mewn partneriaeth ag amrywiaeth o wasanaethau eraill, gan gynnwys Cymorth Cynnar. Darparu arweiniad, cyngor a chefnogaeth i staff ar draws gwasanaethau plant ynghylch atal digartrefedd. Am ragor o wybodaeth am y swydd hon, gallwch gysylltu â Karen Sharp - Senior Manager recruitment@powys.gov.uk
Mae gan y swydd hon ofyniad am Wiriad Manylach y DBS
Sut i wneud cais
Gweld disgrifiad llawn y swydd a gwneud cais ar wefan y cyflogwyr
