Gall yr ymgeisydd llwyddiannus fod yn gymwys i hyd at uchafswm o £8,000 (gan gynnwys TAW) tuag at gost y treuliau a dynnir oherwydd adleoli i Geredigion. Amfwyowybodaeth,anfonwche-bostat adnoddaudynol@ceredigion.gov.uk. Amfwyowybodaetham sir Ceredigiona'rfforddofywragorolymae'neigynnig,cliciwch yma. Mae cyfle cyffrous wedi codi o fewn Tîm Asesu a Brysbennu Integredig Ceredigion i ymuno â gwasanaeth gwaith cymdeithasol newydd ei ddatblygu yn yr ysbyty.
Rydym yn chwilio am Weithiwr Cymdeithasol ymroddedig a thosturiol i weithio yn ein safle acíwt yn Ysbyty Glangwili, Gaerfyrddin i gefnogi cynllunio rhyddhau amserol ac effeithiol a chryfhau'r rhyngwyneb rhwng iechyd a gofal cymdeithasol.
Cyfrifoldebau Allweddol:
- Gweithio'n agos gyda gweithwyr iechyd proffesiynol i hwyluso trafodaethau cyn atgyfeirio, gan leihau oedi ac atal atgyfeiriadau diangen i ofal cymdeithasol.
- Cynnal asesiadau cymesur a chyfrannu at lwybrau Rhyddhau i Asesu (D2RA) mewn cydweithrediad â chydweithwyr Therapi Galwedigaethol.
- Darparu gwybodaeth, cyngor ac arweiniad ar y pwynt cyswllt o fewn yr ysbyty.
- Cefnogi'r dull troi o'r drws ffrynt, gan alluogi mynediad at gynlluniau gofal a chymorth ac asesiadau dilynol yn y gymuned.
- Cyfrannu at asesiadau risg ar gyfer y Gwasanaeth Gofal Targedig a Galluogi.
- Meithrin perthnasoedd gwaith effeithiol gyda staff yr ysbyty i gefnogi gwneud penderfyniadau ynghylch llwybrau gofal.
- Gweithio o dan arweiniad Uwch Ymarferydd, a fydd yn arwain ar achosion cymhleth a chydlynu.
Yr Hyn Rydym yn Chwilio Amdano:
- Gweithiwr Cymdeithasol Cymwysedig wedi'i gofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru.
- Profiad o gynllunio rhyddhau o'r ysbyty, asesu, a gweithio amlasiantaeth.
- Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol cryf.
- Gwybodaeth am ddeddfwriaeth berthnasol gan gynnwys Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014.
- Y gallu i gydweithio mewn amgylchedd cyflym.
Yr Hyn a Gynigiwn:
- Cyfle i lunio model gwaith cymdeithasol newydd ac arloesol yn yr ysbyty.
- Amgylchedd tîm cefnogol gyda chyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol.
- Trefniadau gweithio hyblyg a mynediad at gefnogaeth lles.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person Gradd 9 Disgrifiad Swydd a Manyleb Person Gradd 10 Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau. Rydym wedi ymrwymoi ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiadhwn,maerhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio Porth Gofal - Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'u Targedu
Rydym wrth wraidd darpariaeth gofal cymdeithasol gydol oes Ceredigion ac ein nod yw sicrhau bod pob unigolyn yn derbyn yr ymyrraeth orau i ddiwallu ei anghenion neu, lle bo angen, eu tywys at gymorth cynnar neu wasanaethau arbenigol.Ein prif swyddogaethau yw:
- Tîm Derbyn a Brysbennu Porth Ceredigion
- Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'i Thargedu
- Gwasanaethau Maethu
- Gwasanaethau Preswyl a Gofal Dydd
- Gwasanaethau Tai
- Storfeydd Cyfarpar Cymunedol Integredig
- Tîm Dyletswydd Argyfwng
