- Llwythi gwaith realistig a reolir
- Arweiniad a chefnogaeth broffesiynol
- Goruchwyliaeth reolaidd
- Datblygiad proffesiynol parhaus
- Ymrwymiad adrannol i ddarparu gwasanaethau effeithlon ac effeithiol o ansawdd uchek.
Mae'r swydd hon wedi'i heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Cynhelir proses sgrinio cyn cyflogaeth gynhwysfawr a fydd yn cynnwys Datgeliad Manwl mewn perthynas â'r Rhestr Gwahardd Plant ac Oedolion.Mae mynediad at gerbyd at ddibenion gwaith yn ofyniad o'r rôl.I gael gwybodaeth am ailgyflogi ac ailymgysylltu cyn-weithwyr, cyfeiriwch at Bolisi Cyflog y Cyngor.
Amdanom NiYm Mlaenau Gwent, rydyn ni'n angerddol am y gwaith a wnawn a'r effaith rydyn ni'n ei gael. Rydym yn grymuso ein staff i wneud newidiadau ystyrlon a chymryd camau i wella ein gwasanaethau.
Fel gweithiwr cymorth yn NHÎM CP/LLYS Blaenau Gwent, bydd disgwyl i chi ddarparu cymorth i'r gweithwyr cymdeithasol i gynnal asesiadau Adran 47, cwblhau asesiadau integredig ar sail caniatâd a rheoli Cynlluniau Gofal a Chymorth.
Bydd disgwyl i chi gynorthwyo a grymuso defnyddwyr gwasanaeth i ddatblygu eu potensial ar gyfer annibyniaeth a'u galluogi i ymarfer dewisiadau lle bynnag y bo modd.
Byddwch yn sicrhau gweithrediad cynlluniau y cytunwyd arnynt, yn cynnig pontio addysgiadol i'r tîm neu'r gwasanaeth sy'n derbyn, i gyd wrth gyfathrebu'n glir ac agored gyda theuluoedd, gofalwyr a gweithwyr proffesiynol cysylltiedig ac asiantaethau partner.
Y cymwysterau sy'n hanfodol i'l yw NVQ Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol neu gymhwyster cyfatebol mewn maes perthnasol a 5 TGAU (neu gyfwerth) gan gynnwys Mathemateg a Saesneg.
Mae gwybodaeth/sgiliau hanfodol yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i:
- Gwybodaeth am ddeddfwriaeth, rheoliadau, canllawiau a safonau cyfredol
- Profiad o weithio gyda phlant a'u teuluoedd mewn lleoliad statudol neu o fewn sefydliad gwirfoddol.
- Dealltwriaeth o ddatblygiad plant
- Dealltwriaeth o arferion a gweithdrefnau diogelu plant
- Sgiliau cyfathrebu ac ysgrifennu adroddiadau rhagorol ar gyfer amrywiaeth o gynulleidfaoedd
- Y gallu i gwrdd â dyddiadau cau
- Y gallu i weithio'n annibynnol pan fo angen, gan ddangos cymhelliant a menter
- Yn gallu defnyddio TG yn effeithiol
- Sgiliau trafod a chyfryngu wrth weithio gyda theuluoedd ac asiantaethau eraill
Am ragor o wybodaeth cliciwch yma.
Eisiau gofyn cwestiwn i ni?I gael rhagor o wybodaeth neu os hoffech gael trafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Insert recruiting manager contact details
Dyddiad Cau: 09/03/2026 12:00 hanner nos
Dyddiad Cyfweliad: 18 a 19 Mawrth 2026
