Cyfleoedd 35 neu 21 awr yr wythnos Rydym yn croesawu ceisiadau gan y rhai a hoffai weithio un o'r patryau gwaith canlynol:
- 35 awr yr wythnos - i weithio sifftiau hollt ar 4 diwrnod ymlaen, 4 diwrnod i ffwrdd, rota dreigl. Yr oriau gwaith yw 07:00 i 13:00 a 16:00 - 20:00 y dydd; neu
- 21 awr yr wythnos - i weithio boreau yn unig (07:00 i 13:00) ar 4 diwrnod ymlaen, 4 diwrnod i ffwrdd, rota dreigl.
Manylion y Swydd Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi os hoffech yrfa yn cefnogi unigolion i adennill eu sgiliau a'u hannibyniaeth yn dilyn salwch neu anafiadau acíwt. Mae hon yn rôl ddiddorol ac amrywiol sy'n cynnwys gweithgareddau bywyd bob dydd fel gofal personol, symudedd, paratoi prydau bwyd a meddyginiaeth ac ati yn eu cartrefi eu hunain.
Mae angen nifer o Weithiwr Gofal a Chymorth i weithio shifftiau rhanedig ar 4 diwrnod ar 4 diwrnod oddi ar rota treigl: mae'r oriau yn 7-1 a 4-8 bob dydd.
Mae'r gwasanaeth yn cael ei arwain gan Therapyddion Galwedigaethol gan osod nodau sy'n canolbwyntio ar y cleient i adennill cymaint o annibyniaeth â phosibl. Mae'r swydd yn amrywiol, a bydd gofyn i chi hefyd gwmpasu pontio tymor hir wrth aros i asiantaeth godi pecynnau ymhellach ehangu eich sgiliau a'ch gwybodaeth.
Mae gan y bobl rydych chi'n eu cefnogi ymweliadau wedi'u trefnu ar gyfer amseroedd penodol. Darperir eich llwyth gwaith i chi trwy system monitro galwadau electronig, a bydd disgwyl i chi reoli'ch amser yn effeithiol a chadw at yr amserlen ragnodedig.
Rydym yn darparu gwisg, ffôn gwaith, gliniadur, lwfans teithio cyflog a hyfforddiant parhaus.
Mae angen trwydded yrru lawn, car a gallu i deithio o fewn y Sir.
Fframwaith Sefydlu Cymru Gyfan (AWIF) ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol i gwblhau'r uchod o fewn chwe mis cyntaf cyflogaeth fel y gellir cwblhau cofrestru fel Gweithiwr Gofal Cymdeithasol gyda Gofal Cymdeithasol Cymru o fewn yr amserlen sy'n orfodol.
I gynnal neu gyflawni o fewn amserlen resymol: - QCF Lefel 2 mewn iechyd a gofal cymdeithasol neu gyfwerth.
Bydd angen lefel sylfaenol o Gymraeg sgwrsio arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar apwyntiad i gyrraedd y lefel hon.
Ein cynnig i chi Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cymorth i'ch galluogi i gymryd perchnogaeth o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon yn gyflym ac yn hyderus ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu bwrw ymlaen â'ch gyrfa gyda ni.
Yn gyfnewid am eich sgiliau a'ch ymrwymiad byddwn yn cynnig ystod o fuddion i chi, gan gynnwys gweithio hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cynllun pensiwn gyda chyfraniad cyflogwr o 14.6%, buddion teulu, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles.
Gellir cael mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr
yma .
Cyflwyno cais Rydym wedi symleiddio ein ffurflen gais ar-lein i'w gwneud yn haws i chi wneud cais. Fodd bynnag, os oes angen cymorth arnoch i'w gwblhau, mae croeso i chi gysylltu â
adnoddaudynol@ceredigion.gov.uk Gwybodaeth Ychwanegol Gellir dod o hyd i fanylion ychwanegol am y rôl a manyleb y person trwy'r ddolen ganlynol:
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu os hoffech sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Dawn James ar 01545 574092
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau. Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio Porth Gofal - Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'u Targedu
Rydym wrth wraidd darpariaeth gofal cymdeithasol gydol oes Ceredigion ac ein nod yw sicrhau bod pob unigolyn yn derbyn yr ymyrraeth orau i ddiwallu ei anghenion neu, lle bo angen, eu tywys at gymorth cynnar neu wasanaethau arbenigol.Ein prif swyddogaethau yw:
- Tîm Derbyn a Brysbennu Porth Ceredigion
- Gwasanaethau Ymyrraeth wedi'i Thargedu
- Gwasanaethau Maethu
- Gwasanaethau Preswyl a Gofal Dydd
- Gwasanaethau Tai
- Storfeydd Cyfarpar Cymunedol Integredig
- Tîm Dyletswydd Argyfwng
