Gweithiwr Gofal Plant Decharu’n Deg Symudol

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2965

Sefydliad:

Cyngor Sir Caerfyrddin

Nifer y swyddi gwag:

2

Math o gontract:

Dros Dro/Secondiad - Yn Ystod y Tymor yn Unig

Dyddiad gorffen y contract:

31 Mawrth 2027

Lleoliad:

Llanelli, Sir Gaerfyrddin

Gradd:

Gradd D +4%

Cyflog:

£26,607 - £27,459

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£13.79 - £14.32

Oriau Contract:

22 awr

Dewch i ymuno â'n tîm

Ydych chi'n rhywun sy'n mwynhau gweithio gyda phlant ac eisiau gwneud gwahaniaeth mawr i deuluoedd?
Oes gennych gymwysterau gofal plant, profiad ymarferol, a ffordd gefnogol, greadigol?
Os felly, dyma'r swydd berffaith i chi.

Rydyn ni'n chwilio am Weithiwr Gofal Plant Teithiol Dechrau'n Deg i ymuno â'n tîm prysur a chefnogol. Mae'r rôl hon yn cynnwys cynnal sesiynau crèche teithiol ochr yn ochr â'n Tîm Rhianta, gan helpu rhieni i gymryd rhan yn eu grwpiau gan wybod bod eu plant yn ddiogel, yn hapus ac yn derbyn gofal da.

Amdanoch Chi

Rydyn ni'n chwilio am rywun sydd â'r agweddau canlynol:

• Cefnogol, amyneddgar a thawel - bod plant yn teimlo'n ddiogel ac yn gyfforddus yn eich cwmni.
• Brwdfrydig a chadarnhaol - rydych chi'n dod ag egni, cynhesrwydd a hwyl i bob sesiwn.
• Creadigol - rydych chi'n mwynhau cynllunio gweithgareddau sy'n seiliedig ar chwarae sy'n sbarduno dychymyg.
• Addasadwy - mae crèche teithiol yn golygu y gall pob diwrnod edrych ychydig yn wahanol, ac rydych chi'n mwynhau hynny.
• Cefnogol a meddwl am y tîm - rydych chi'n gweithio'n dda gydag eraill ac eisiau gwneud y gorau i deuluoedd.
• Profiadol ym maes gofal plant - rydych chi'n meddu ar y cymwysterau a'r cefndir i ddarparu gofal diogel o ansawdd uchel.
• Dwlu ar blant - rydych chi'n mwynhau eu chwilfrydedd, eu chwaraegarwch, a'u personoliaethau.
Gwybodaeth am y Rôl

Fel Gweithiwr Gofal Plant Teithiol Dechrau'n Deg, byddwch chi'n:

• Sefydlu a chynnal sesiynau crèche teithiol mewn gwahanol leoliadau cymunedol
• Cynllunio a chyflwyno gweithgareddau chwarae hwyliog, ysgogol
• Cefnogi dysgu cynnar a llesiant plant trwy chwarae
• Gweithio ochr yn ochr â'r tîm rhianta i helpu teuluoedd i gymryd rhan mewn rhaglenni
• Creu amgylcheddau diogel, croesawgar lle mae pob plentyn yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi
• Meithrin perthnasoedd cadarnhaol a chyfeillgar gyda theuluoedd a chydweithwyr
• Bod yn rhan o dîm sy'n gefnogol, yn hyblyg, yn agored, yn brysur, yn fyfyriol ac yn annog.
Mae pob diwrnod yn dod â rhywbeth newydd, a byddwch yn rhan o wasanaeth sy'n gwneud y gorau i gefnogi plant a theuluoedd yn y gymuned.

Yr hyn yr ydym yn ei gynnig

• Tîm cefnogol, cyfeillgar a fydd yn eich croesawu o'r diwrnod cyntaf
• Cyfleoedd i ddysgu a datblygu eich sgiliau gofal plant ymhellach
• Rôl lle gallwch wneud gwahaniaeth mawr i blant a theuluoedd
• Amgylchedd gwaith bywiog, cynnes a phleserus
Diddordeb?

Os yw'r swydd hon yn apelio atoch chi, bydden ni wrth ein bodd yn clywed gennych.
Dewch â'ch creadigrwydd, eich caredigrwydd a'ch angerdd dros weithio gyda phlant - a dewch i fod yn rhan o dîm sy'n gofalu am ein gilydd a theuluoedd rydyn ni'n eu cefnogi.

Am sgwrs anffurfiol cysylltwch â Amy Alfei alalfei@sirgar.gov.uk

Disgrifiad Swydd:

033213.pdf - 212KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 2 - Bydd angen ichi fod â lefel sylfaenol o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 06/04/2026, 23:55

Y Buddion

Rydym yn falch o gynnig amrywiaeth o fuddion i'n staff. Noder mai dim ond rhai o'r hyn a allai fod ar gael yw'r enghreifftiau a ddangosir, a gall cymhwysedd amrywio yn dibynnu ar eich rôl neu'ch math o gontract. Er enghraifft, efallai na fydd rhai buddion yn berthnasol i weithwyr achlysurol.

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd
Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.