Torfaen County Borough Council / Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen
Lleoliad
Torfaen
Pob ardal
Manylion
Oriau contract
Llawn Amser
Math o gontract
Parhaol
Disgrifiad o'r swydd
SWYDD FEWNOL. Mae'r swydd yma ar gael dim ond i gyflogeion Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen (CBST) a weather asiantaeth sy'n gweithio i CBST ar hyn o bryd.
Rydyn ni'n chwilio am unigolion llawn cymhelliant, sy'n canolbwyntio ar atebion gydag agwedd frwdfrydig tuag at ail-alluogi, i weithio fel Ymarferwyr Ail-alluogi yng Ngwasanaeth Ail-alluogi Integredig Torfaen.
Mae'r Gwasanaeth AI yn rhoi cyfleoedd ail-alluogi i bobl sy'n byw yn Nhorfaen, a chefnogaeth i fyw'n annibynnol, yn ddiogel ac yn iach yn eu cartrefi eu hunain, neu mewn llety arhosiad byr yn Nhŷ Glas y Dorlan. Mae'r gwasanaeth yn hyblyg ac yn ymatebol. font-size:12pt">Mae eich rôl fel Ymarferydd Ailalluogi yn cynnig cyfle unigryw i weithio'n rhan o dîm aml-broffesiynol. Bydd angen i chi ddefnyddio eich gwybodaeth, eich sgiliau a'ch priodoleddau i asesu, galluogi, cefnogi, goruchwylio a chynorthwyo unigolion ar ôl salwch a/neu gyfnod yn yr ysbyty, i wneud y mwyaf o'u hannibyniaeth, a'i gynnal mewn ffordd sy'n canolbwyntio ar yr hyn sy'n bwysig iddyn nhw a'u canlyniadau personol. r gwasanaeth hwn yn gweithredu rhwng 07:00am-23:00pm, 7 diwrnod yr wythnos yn cynnwys gwyliau banc, a gall gynnwys gweithio yn y dydd, gyda'r nos neu ar benwythnos ar rota yn unol â Gwasanaeth Gofal Cartref Cyngor Torfaen. font-size:12pt">Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â'r swydd wag hon, cysylltwch â: Gaynor Evans - Arweinydd Tîm y Gwasanaeth Ailalluogi Integredig ar: 01495 766371 neu 07779 560836 gaynor.evans@torfaen.gov.uk
Mae'r swydd hon yn gofyn am gofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru.
Sut i wneud cais Canllaw i ymgeiswyr Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen .
Mae'r swyddhon wedi' iheithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei chynnal ar gyfer pob ymgeisydd a fydd yn cynnwys gwiriad Manwl gyda'r Gwasanaeth Datgelua Gwahardd.
Mae Cyngor Bwrdeistref Siriol Torfaen yn ymdrechu i fod yn gyflogwr teg, cefnogol ac effeithiol. Mae'r Cyngor wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo llesiant plant, pobl ifanc ac oedolion sy'n agored i niwed. Mae'r Cyngor yn disgwyl i'w gyflogeion, boed yn gweithio am dâl neu'n ddi-dâl, i rannu'r ymrwymiad hwn. Rydym yn gwerthfawrogi'r ystod o brofiadau a ddaw yn sgil gweithlu amrywiol ac felly rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a grwpiau sy'n cael eu tangynrychioli.
Mae croeso i chi gyflwyno eich ffurflen gais yn Gymraeg neu yn Saesneg. Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal.
Rydyn ni wedi cofrestru fel Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, ac ymrwymo i gyflogi a datblygu gyrfaoedd pobl anabl. Mae ein Cynllun Gwarantu Cyfweliad yn gwarantu y bydd pobl ag anableddau yn cael eu gwahodd i gyfweliad, ar yr amod eu bod yn bodloni'r gofynion hanfodol ar gyfer y rôl. Os oes gennych gyflwr iechyd, os ydych yn niwroamrywiol, neu'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, a hoffech drafod addasiadau rhesymol, cysylltwch âr rheolwr recriwtio. Gallwn weithio gyda chi i drefnu addasiadau os ydym yn gwybod pa ofynion sydd gennych, cyn i chi gyflwyno'ch cais, sefyll prawf neu ddod i gyfweliad.
Sut i wneud cais
Gweld disgrifiad llawn y swydd a gwneud cais ar wefan y cyflogwyr