Oriau gwaith: 37 Oriau (Dydd Llun - Dydd Gwener)
Math o gontract: Llawn Amser/Parhaol
Lleoliad: Ty Graddfa/Gall oriau gwaith gael eu rhannu rhwng y cartref a'r swyddfa yn dibynnu ar ofynion tasgau penodol.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â Thîm Caerffili a darparu cymorth ar draws y Tîm Adnoddau Cymunedol ehangach.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £31,537 - £34,434 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Mae'r Tîm Adnoddau Cymunedol yn chwilio am berson brwdfrydig i ymuno â'n gwasanaeth. Mae’r rôl yn un brysur a bydd yn cynnwys cynnal asesiadau swyddogaethol mewn ysbyty neu leoliad cymunedol, cwblhau asesiadau integredig a chynlluniau gofal a chymorth, a chynnal adolygiadau ar gyfer pecynnau gofal. Bydd y rôl hefyd yn cynnwys meithrin a chynnal perthnynas waith gadarnhaol gyda'n cydweithwyr iechyd ni.
Hefyd, bydd angen i ddeiliad y swydd fod yn hyblyg, yn weithgar, a gallu gweithio'n gyflym, yn ogystal â bod yn llawn cymhelliant ac yn frwdfrydig ynghylch helpu unigolion i ddod o hyd i atebion i gyflawni'r hyn sy'n bwysig iddyn nhw a chyflawni eu canlyniadau wedi'u nodi.
Ar gyfer y rôl, rydyn ni'n gofyn bod gennych chi'r canlynol: - Cymhwyster/cymwysterau Lefel 2 ar Fframwaith Credydau a Chymwysterau Cymru. Er enghraifft TGAU Gradd A*-C, NVQ Lefel 2 mewn Gofal.
- Gwybodaeth am wasanaethau cymdeithasol a rhyngwynebau ysbytai a'r angen am ofal yn y gymuned.
- Profiad o weithio mewn lleoliad Gwasanaethau Cymdeithasol/Iechyd.
- Trwydded yrru lawn y DU Categori B (Ceir) a defnydd o gerbyd modur wedi'i yswirio at ddibenion busnes/gwaith i deithio ledled y Fwrdeistref Sirol i ymweld â chleientiaid yn eu cartrefi a mynychu cyfarfodydd mewn lleoliadau amrywiol.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, patrymau gweithio ystwyth a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Martin Williams ar 07825634177 neu ebost:
willim15@caerphilly.gov.uk Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'n ofyniad cyfreithiol arnom i ofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'ch hawl i weithio yn y DU. Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ddarparu dogfennau priodol megis tystysgrif geni, pasbort neu drwydded waith yn unol â Deddf Mewnfudo, Lloches a Chenedligrwydd 2006.
Os ydych yn cael unrhyw anhawster i wneud cais ar-lein, cysylltwch â
webrecruitment@caerphilly.gov.uk Mae'r swydd hon yn cael ei heithrio o Ddeddf Ailsefydlu Troseddwyr (1974) a bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei gynnal ar bob ymgeisydd llwyddiannus. Bydd hyn yn cynnwys gwiriad manylach gyda'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
