Rheolwr Gofal Plant - Blynyddoedd Cynnar

Rydym yn chwilio am ymgeisydd sy'n dod ag arweinyddiaeth gref, gwybodaeth ragorol o ddeddfwriaeth blynyddoedd cynnar/gofal plant a sgiliau trefnu lefel uchel gyda'r sgiliau hanfodol canlynol:
• Gradd SAC/cymhwyster lefel graddedig. • Dealltwriaeth drylwyr o ansawdd gofal plant, Deddf Gofal Plant 2006, Dechrau'n Deg a mentrau blynyddoedd cynnar. • Gwybodaeth gref o ddatblygiad a chwarae plant. • Profiad o arwain neu reoli rhaglenni blynyddoedd cynnar, gofal plant neu addysg. • Profiad o reoli cyllidebau, grantiau ac ysgrifennu cynlluniau gweithredu.
Byddwch yn arwain datblygiad strategol gofal plant ar draws y fwrdeistref sirol, gan sicrhau gofal plant digonol, o ansawdd uchel, fforddiadwy a hygyrch i fodloni dyletswyddau statudol o dan Ddeddf Gofal Plant 2006. Mae hyn yn cynnwys arwain rhaglenni allweddol fel:
• Darpariaeth gofal plant Dechrau'n Deg • Y Cynnig Gofal Plant a Ariennir am 30 awr • Rhaglen ehangu dwy flwydd oed Llywodraeth Cymru • Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant (ADGP) • Cyllid gofal plant cyfalaf a grant bach • Darparu a datblygu'r Gwasanaeth Gwybodaeth i Deuluoedd (GGiD)
Mae'r rôl yn cynnwys rheolaeth linell Athro Cynghori Arweiniol y Blynyddoedd Cynnar, Arweinydd Tîm y Gwasanaeth Gwybodaeth i Deuluoedd, Cydlynydd Cyfalaf, a Swyddog Cymorth ADY Cynnig Gofal Plant.

Fel y Rheolwr Gofal Plant, byddwch yn gweithredu fel yr Unigolyn Cyfrifol ar gyfer lleoliadau gofal plant Dechrau'n Deg awdurdod lleol Torfaen, gan sicrhau cydymffurfiaeth lawn â gofynion AGC, gan gynnwys arolygiadau, ffurflenni SASS, polisïau a gweithdrefnau.

Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â'r swydd wag hon, cysylltwch â Charlotte Dickens, Rheolwr Blynyddoedd Cynnar, Charlotte.dickens@torfaen.gov.uk

Mae'r swyddhon wedi' iheithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei chynnal ar gyfer pob ymgeisydd a fydd cynnwys gwiriad Manwl gyda'r Gwasanaeth Datgelua Gwahardd

Mae Cyngor Bwrdeistref Siriol Torfaen yn ymdrechu i fod yn gyflogwr teg, cefnogol ac effeithiol. Mae'r Cyngor wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo llesiant plant, pobl ifanc ac oedolion sy'n agored i niwed. Mae'r Cyngor yn disgwyl i'w gyflogeion, boed yn gweithio am dâl neu'n ddi-dâl, i rannu'r ymrwymiad hwn. Rydym yn gwerthfawrogi'r ystod o brofiadau a ddaw yn sgil gweithlu amrywiol ac felly rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a grwpiau sy'n cael eu tangynrychioli. "> Mae sgiliau iaith Gymraeg ddymunol y rôl hon ond nid ydynt hanfodol. Mae croeso i chi gyflwyno eich ffurflen gais yn Gymraeg neu yn Saesneg. Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal.

Rydyn ni wedi cofrestru fel Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, ac ymrwymo i gyflogi datblygu gyrfaoedd pobl anabl. Mae ein Cynllun Gwarantu Cyfweliad gwarantu bydd ag anableddau eu gwahodd gyfweliad, yr amod bod bodloni'r gofynion hanfodol l. Os oes gennych gyflwr iechyd, os ydych niwroamrywiol, neu'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, a hoffech drafod addasiadau rhesymol, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio. Gallwn weithio gyda chi drefnu ydym gwybod pa ofynion sydd gennych, cyn gyflwyno'ch cais, sefyll prawf neu ddod gyfweliad.