Rheolwr Tîm (Pobl Hŷn ac Anableddau)

ymdrin â chwynion, cydweithio ag asiantaethau partner, a sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth a pholisi. Mae'r rôl yn gofyn am brofiad sylweddol yn y gwasanaethau i oedolion, goruchwylio staff, diogelu a rheoli perfformiad, yn ogystal â sgiliau cyfathrebu, sefydliadol ac arweinyddiaeth cryf.
Amdanoch chi:
Mae'r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer rôl Rheolwr Tîn yn cynnwys:
Galluoedd arweinyddiaeth a rheoli staff cadarn
Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol (ysgrifenedig a llafar)
Y gallu i weithio'n annibynnol ac o dan bwysau
Profiad o oruchwylio a bod yn rheolwr llinell i staff
Gwybodaeth am ddeddfwriaeth diogelu a rheoli gofal i oedolion
Sgiliau rheoli perfformiad ac ariannol
Y gallu i gadeirio cyfarfodydd cymhleth a datblygu cynlluniau busnes
Cymhwysedd wrth ddefnyddio technoleg a chronfeydd data ar gyfer monitro arferion a pherfformiad
Sgiliau dadansoddol ar gyfer sicrhau ansawdd a gwella gwasanaethau
Y gallu i gydweithio ag asiantaethau partner
Ymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth, a datblygu proffesiynol parhaus
Y gallu i reoli cyllidebau a chynnig coetsio/hyfforddiant i staff
Hyblygrwydd i weithio o leoliadau amrywiol a thu allan i oriau arferol
sgiliau yn y Gymraeg (hanfodol neu barodrwydd i ddysgu)

Eich dyletswyddau:

Fel Rheolwr Tîn, byddwch yn:
Arwain a rheoli tîm gan gynnwys Dirprwy Reolwyr, Uwch Ymarferwyr, Gweithwyr
Cymdeithasol a Swyddogion Cymorth Cymunedol.
Hyrwyddo dull seiliedig ar gryfder o gynllunio asesiad, gofal a chymorth.
Goruchwylio adolygiadau amserol o ofal a chymorth, gan sicrhau'r gwerth gorau am arian.
Darparu arweinyddiaeth gref a datblygu sgiliau tîm sy'n canolbwyntio ar sicrhau'r cryfderau mwyaf posibl i unigolion a'r gymuned.
Monitro perfformiad tîm, sicrhau ansawdd, a mynd i'r afael â meysydd i'w gwella.
Ymateb i adborth cwsmeriaid ac ymchwilio i gwynion yn unol â pholisi.
Rheoli cynllun busnes a gwasanaeth y tîm, gan adrodd ar gynnydd i uwch reolwyr.
Cydweithio ag asiantaethau partner, gan gynnwys cydweithwyr ym maes iechyd a'r trydydd sector.
Sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth, polisi a gweithdrefnau.
Hyrwyddo dull cadarnhaol o risg a sicrhau arfer cyfreithlon sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
Goruchwylio Asesiadau Galluedd Meddyliol a phenderfyniadau Budd Gorau.
Cefnogi'r gwaith o weithredu newidiadau i systemau a phrosesau i reoli'r galw am wasanaethau i bobl hŷn.
Cynnal egwyddorion iechyd a diogelwch a chydraddoldeb ym mhob agwedd ar y rôl
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, cysylltwch â:
Adam Greenow, Uwch Reolwyr, adam.greenow@powys.gov.uk neu ffoniwch
01874 612234

Mae gan y swydd hon ofyniad am Wiriad Manylach y DBS