Trefnydd Gofal yn y Cartref ac Ail-alluogi

Amdanoch chi:
• Sgiliau cyfathrebu da yn ysgrifenedig ac ar lafar gan gynnwys y gallu i
gyfathrebu ag unigolion, gofalwyr, sefydliadau partner a gweithwyr proffesiynol eraill.
• Defnyddio menter, gwneud penderfyniadau, datrys problemau a cheisio cyngor / arweiniad pan fo angen.
• Y gallu i baru staff gyda ofynion a sefyllfaoedd gwasanaeth.
• Y gallu i reoli gwrthdaro.
• Y gallu i reoli risgiau wrth amserlennu'r staff.
• Y gallu i ddangos ymrwymiad i gyfle cyfartal ac arferion di-wahaniaethu
• Ymrwymiad i'r egwyddor o gyfrinachedd
Beth fyddwch chi'n ei wneud:
1. Cefnogi'r rheolwyr i ddarparu wythnos gwasanaeth 7 diwrnod gan sicrhau
cydymffurfiaeth o fewn yr oriau'r gyllideb ac i drefnu, rheoli a monitro rotas.
2. Cymryd cyfrifoldeb am weinyddu'r Rhestr Electronig, gan sicrhau nad yw pob unigolyn sy'n defnyddio'r gwasanaeth byth yn cael ei adael heb ofal a chefnogaeth.
3. Creu pecynnau newydd o ofal a chymorth i sicrhau bod pob dogfennaeth
defnyddwyr gwasanaeth / aelod o staff yn gyfredol ar y system, cynnal cofrestr sgorio RAG risg, trefnu yswiriant ar gyfer salwch, hyfforddiant, gwyliau blynyddol, ac argyfyngau.
4. Cynnal asesiadau risg, arsylwadau staff wrth gyflawni canlyniadau sy'n
canolbwyntio ar yr unigolyn, cymryd risg cadarnhaol ac ansawdd y darpariaeth gwasanaeth.
5. Gweithio ochr yn ochr â rheolwyr ac arweinwyr tîm lle mae staff yn gweithio gydag unigolion, gan gynnwys y rhai sy'n gymhleth ac yn heriol, gan gael mynediad at y cymorth proffesiynol sydd ar gael ac yn cynyddu i reolwyr.
6. Cyfathrebu â'r tîm, gweithwyr proffesiynol o fewn a thu allan i'r sefydliad. Gan gynnwys cyrff statudol a thrydydd sector eraill i hwyluso canlyniadau gorau i bobl gyda dyrannu adnoddau staff ar gyfer gofal a chymorth.
7. Ymateb i ofynion gwasanaeth wrth gefnogi defnyddwyr gwasanaeth a staff.

Bydd angen Gwiriad Manylach y DBS i'r swydd hon.