Bridgend County Borough Council / Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr
Lleoliad
Penybont
Pob ardal
Manylion
Oriau contract
Llawn Amser
Maes gofal
Gofal cymdeithasol
Gweithle
Gofal Maeth
Rôl
Gweithiwr Cymorth Maethu
Disgrifiad o'r swydd
37 awr yr wythnos
37 awr yr wythnos
1 x Parhaol
Mae cyfle cyffrous wedi codi yn y Tîm Strategol a Lleoliadau, yn dilyn buddsoddiad newydd i gryfhau digonolrwydd lleoliadau a chyflawni strategol. Mae'r rôl hon yn cefnogi nodau'r Ddeddf Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol i ddileu elw o leoliadau plant, gan sicrhau bod adnoddau'n cael eu defnyddio'n effeithiol i sicrhau'r canlyniadau gorau posibl i blant a phobl ifanc.
Mae gan y swydd uwch arweinyddiaeth hon gyfrifoldeb am oruchwylio lleoliadau plant, comisiynu, a monitro contractau ar draws gwasanaethau rheoleiddiedig. Byddwch yn arwain cynllunio strategol, yn gweithio'n agos gyda darparwyr nid-er-elw, ac yn goruchwylio perfformiad i sicrhau bod lleoliadau yn ddiogel, yn gynaliadwy, ac yn ymatebol i anghenion lleol.
Rydym yn chwilio am arweinydd systemau hyderus sydd ag arbenigedd comisiynu cryf a gallu rheoli amlwg, sy'n gallu adeiladu perthnasoedd effeithiol, cryfhau prosesau comisiynu a lleoli, ac adolygu ac asesu'r farchnad leol yn barhaus i sicrhau darpariaeth ddigonol, o ansawdd uchel.
Byddwch yn chwarae rôl ganolog wrth lunio dulliau comisiynu, gan gefnogi'r gwaith o ddatblygu marchnad leol gynaliadwy, a sicrhau bod y system yn gallu ymateb yn effeithiol i'r galw presennol a'r galw yn y dyfodol. Byddwch yn ymuno â thîm cefnogol, blaengar sy'n gweithio ar y cyd ac sy'n ymrwymedig i wella sefydlogrwydd, ansawdd, a chanlyniadau i blant a phobl ifanc.
Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant ac Oedolion gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae Polisi Gweithio Hybrid y cyngor yn berthnasol i'r swydd hon. Mae hyn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa.
Dyddiad Cau: 25 Chwefror 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 02 Mawrth 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 09-12 Mawrth 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
Sut i wneud cais
Gweld disgrifiad llawn y swydd a gwneud cais ar wefan y cyflogwyr