Oriau gwaith: 37 Oriau
Math o gontract: Llawn Amser, Cyfnod Penodol Tan 31st Mawrth 2026
Lleoliad: Cartref Preswyl Castle View
Tîm: Gwasanaethau Preswyl Pobl Hŷn
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £31,537 - £34,434 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Ydych chi'n teimlo y gallwch chi gael effaith gadarnhaol ar fywydau preswylwyr bob dydd, lle mae eich tosturi a'ch ymroddiad yn gwneud gwahaniaeth mewn gwirionedd?
Ydych chi'n teimlo eich bod chi'n 'arwain drwy esiampl' wrth ddarparu'r cymorth angenrheidiol i'r tîm staff?
Mae cartref preswyl Golygfa’r Castell yn chwilio am Uwch Swyddog Gofal i ymuno â'm i ddarparu gofal o safon uchel i'r preswylwyr ac i gynorthwyo'm rheoli wrth redeg y gwasanaeth o ddydd i ddydd.
Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn meddu ar gefndir a phrofiad cryf o weithio mewn gofal cymdeithasol a bydd ganddo’r sgiliau trosglwyddadwy angenrheidiol i ymgymryd âr rôl a rheoli'r cartref yn absenoldeb y Rheolwr neu'r Dirprwy Reolwr.
Ar gyfer y rôl, rydyn ni'n gofyn bod gennych chi'r canlynol: - Diploma Lefel 5 ar Fframwaith Cymwysterau a Chredydau Cymru mewn Arweinyddiaeth ar gyfer Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol NEU gymhwyster cyfatebol wedi'i gydnabod gan Ofal Cymdeithasol Cymru.
- A/neu Ddiploma Lefel 3 mewn Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol NEU gymhwyster cyfatebol wedi'i gydnabod gan Ofal Cymdeithasol Cymru.
- Gwybodaeth am Arolygiaeth Gofal Cymru a'r Safonau Gofynnol Cenedlaethol ar gyfer Cartrefi Gofal i Bobl Hŷn.
- Trwydded yrru lawn Categori B (ceir) y DU a defnydd o gerbyd modur wedi'i yswirio at ddibenion busnes i deithio ledled y Fwrdeistref Sirol i fynd i gyfarfodydd.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau.
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Tracey Walters/Mandy Chattaway ar 07968375059/ 02920 852554 neu ebost:
waltet@caerphilly.gov.uk chattm@caerphilly.gov.uk Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'n ofyniad cyfreithiol arnom i ofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'ch hawl i weithio yn y DU. Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ddarparu dogfennau priodol megis tystysgrif geni, pasbort neu drwydded waith yn unol â Deddf Mewnfudo, Lloches a Chenedligrwydd 2006.
Os ydych yn cael unrhyw anhawster i wneud cais ar-lein, cysylltwch â webrecruitment@caerphilly.gov.uk am ragor o wybodaeth.
Mae'r swydd hon yn cael ei heithrio o Ddeddf Ailsefydlu Troseddwyr (1974) a bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei gynnal ar bob ymgeisydd llwyddiannus. Bydd hyn yn cynnwys gwiriad manylach gyda'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae Rheolau Gofal Cymdeithasol Cymru (Cofrestru) 2023 yn nodi'r gofyniad i'r holl weithwyr gofal plant preswyl, gweithwyr gofal cartref, gweithwyr cartrefi gofal i oedolion a gweithwyr canolfannau preswyl i deuluoedd gofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru o fewn chwe mis yn dilyn eich dyddiad dechrau yn y swydd.
